جایزه تعالی سازمانی

شهردار اصفهان:

شهر زندگیبرای رشد سازمان باید جرئت نقدپذیری داشته باشیم/ بزرگ‌ترین مانع تعالی «جهل مرکب» است

شهردار اصفهان با تأکید بر اینکه هیچ سازمانی بدون پذیرش نقد و ارزیابی بیرونی مسیر تعالی را طی نخواهد کرد، گفت: جرئت نقدپذیری و اصلاح مستمر، اصلی‌ترین شرط حرکت روبه‌جلو و افزایش بهره‌وری در هر مجموعه‌ای است.

ارزیاب ارشد فرایند تعالی سازمانی شهرداری اصفهان خبر داد

شهر زندگیبرگزاری ۱۳۰ تور تعالی سازمانی و اعلام آمادگی شرکت‌ها برای ارائه دستاوردها

ارزیاب ارشد فرایند تعالی سازمانی شهرداری اصفهان گفت: با گذشت بیش از دو دهه از اجرای فرایندهای تعالی سازمانی، تاکنون ۱۳۰ تور تعالی در سازمان‌های برتر کشور برگزار شده است و بسیاری از شرکت‌ها برای ارائه دستاوردها و انتقال تجربه اعلام آمادگی کرده‌اند.

مدیر مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی ایران:

شهر زندگیشهرداری اصفهان الگویی پیشرو در تعالی سازمانی کشور است

مدیر مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی ایران گفت: شهرداری اصفهان با ابتکار عمل خود توانسته الگویی پیشرو در تعالی سازمان در کشور باشد.

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان:

شهر زندگیشهرداری اصفهان بلوغ تعالی سازمانی خود را به نمایش گذاشت

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان با اشاره به حضور شهرداری این کلان‌شهر در بخش تندیس بیست‌وسومین دوره جایزه ملی ارزیابی تعالی سازمانی گفت: شهرداری اصفهان بلوغ تعالی سازمانی خود را به نمایش گذاشت.

استان‌هاسازمان‌ها برای همزیستی هوش مصنوعی آماده شوند

معاون سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی توسعه اقتصاد دیجیتال وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، هشدار داد که وابستگی بیش از حد به ابزارهای هوش مصنوعی می‌تواند منجر به بدهی شناختی، کاهش استقلال فکری و تضعیف هویت سازمانی شود.

استان‌هادو بال پرواز سازمان‌ها در چالش‌های اقتصادی و تحول دیجیتال

رئیس انجمن مدیریت منابع انسانی ایران گفت: سازمان‌ها برای عبور از بحران‌های دوسویه از تحولات نوظهور تا بی‌ثباتی‌های ساختاری نیازمند رهبری تحول‌آفرین و فرهنگی هم‌راستا و هم‌افزا هستند.

معاون شهردار اصفهان خبر داد

شهر زندگیرقابت شهرداری اصفهان در بیست‌وسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی ۱۴۰۴

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان گفت: شهرداری این کلان‌شهر سال جاری در بیست‌وسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی در سطح تندیس که توسط سازمان مدیریت صنعتی برگزار می‌شود، شرکت می‌کند.

شهر زندگیگام بلند شهرداری اصفهان برای نهادینه‌سازی فرهنگ تعالی سازمانی

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان از انجام فرایند خودارزیابی مجموعه اقدامات شهرداری و تدوین اظهارنامه تا شهریور سال جاری خبر داد.

مدیرعامل شرکت متروی منطقه اصفهان مطرح کرد

شهر زندگیاجرای پروژه‌های بهبود ارزیابی تعالی سازمانی در دستور کار شرکت متروی اصفهان

مدیرعامل شرکت متروی منطقه اصفهان گفت: پروژه‌های بهبودی پیشنهاد شده در ارزیابی تعالی سازمانی، با برنامه‌ریزی دقیق اجرایی خواهد شد.

مدیرعامل سازمان عمران شهرداری اصفهان:

شهر زندگیسازمان عمران در چهارمین دوره تعالی سازمان‌های شهرداری اصفهان ۴ ستاره شد

مدیرعامل سازمان عمران شهرداری اصفهان از چهار ستاره شدن این سازمان در چهارمین دوره تعالی سازمان‌های شهرداری اصفهان خبر داد.

معاون شهردار اصفهان خبر داد

شهر زندگیموفقیت سازمان‌های حوزه معاونت حمل‌ونقل شهرداری اصفهان در فرایند تعالی سازمانی

معاون حمل‌ونقل ترافیک شهردار اصفهان گفت: به‌دنبال برگزاری چهارمین دوره فرایند تعالی سازمانی ۱۴۰۳ شهرداری اصفهان شاهد درخشش ویژه سازمان‌های حوزه معاونت حمل‌ونقل و ترافیک شهرداری این کلان‌شهر بودیم.

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان خبر داد

شهر زندگیآغاز چهارمین دوره تعالی سازمانی در شهرداری اصفهان

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان گفت: فرایند ارزیابی داخلی سازمان‌ها و شرکت‌های وابسته به شهرداری اصفهان آغاز شده است و تا اواسط آبان سال جاری به پایان می‌رسد.

مدیرکل نوسازی و تحول سازمانی شهرداری قم:

استان‌هاطرح تعالی سازمانی برای مناطق و سازمان‌های شهرداری قم تدوین می‌شود

مدیرکل نوسازی و تحول سازمانی شهرداری قم گفت: برای هریک از معاونت‌ها، مناطق و سازمان‌ها طرح تعالی سازمانی تکمیل خواهد شد.

معاون شهردار اصفهان مطرح کرد:

استان‌هاالگوی تعالی، فرصتی برای ارزیابی سازمان‌ها در سطح ملی و جهانی

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان گفت: الگوی تعالی فرصت مغتنمی است تا شهرداری اصفهان خود را با یک الگوی ملی و جهانی ارزیابی و نقاط ضعف و قوت خود شناسایی کند و برای رفع نقاط ضعف خود برنامه‌ریزی داشته باشند.

استان‌هاچهارمین دوره تعالی سازمانی در شهرداری اصفهان به پایان رسید

اختتامیه چهارمین دوره ارزیابی تعالی سازمانی امروز (پنجشنبه) با حضور شهردار اصفهان، جمعی از اعضای شورای اسلامی شهر و تیم ارزیابان در تالار شورای اسلامی شهرداری اصفهان برگزار شد.

ابراهیمی مطرح کرد:

استان‌هاپیشنهاد ۷۰۰ پروژه بهبودی، دستاورد ارزیابی تعالی سازمان در شهرداری اصفهان

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با اشاره به دستاوردهای اجرای الگوی ارزیابی و تعالی سازمانی در شهرداری اصفهان به عنوان نخستین شهرداری کشور گفت: پیشنهاد بیش از ۷۰۰ پروژه بهبودی از دستاوردهای ارزیابی تعالی سازمان در شهرداری اصفهان است.

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان مطرح کرد:

استان‌هاتدوین نظام‌نامه تعالی سازمانی شهرداری اصفهان/ لزوم بررسی و ارزیابی سازمان‌ها

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان با اشاره به دستاوردهای ارزیابی تعالی سازمانی گفت: کسب رضایتمندی ذی‌نفعان و ایجاد توازن بین خواسته‌ها و انتظارات، رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمام ابعاد و تضمین موفقیت سازمان را به همراه دارد.

معاون شهردار اصفهان:

استان‌هاارزیابی شهرداری اصفهان در جشنواره ملی تعالی سازمانی/ اظهار نامه شهرداری ارسال شده است

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با بیان اینکه رویکرد ارزیابی سازمانی به برنامه‌ریزی بهتر کمک می‌کند، گفت: شهرداری اصفهان جز اولین شهرداری‌ها در سطح کشور است که برای چهار دوره متوالی از مدل استاندارد ملی و جهانی تعالی سازمانی استفاده می‌کند.

استان‌هامسیر تعالی سازمان پسماند اصفهان یک گام به جلو

مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری اصفهان از ارزیابی تعالی سازمانی برای سومین سال متوالی در این سازمان خبر داد و گفت: مدل تعالی به عنوان چارچوبی اولیه برای کمک به شناسایی نقاط قوت و زمینه‌های قابل بهبود در سازمان معرفی شده است.