مصطفی نباتینژاد در گفتوگو با خبرنگار ایمنا با اشاره به برگزاری بیستوسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی اظهار کرد: جایزه ملی تعالی سازمانی یکی از معتبرترین جوایز مدیریتی کشور است که با تأیید سازمان ملی بهرهوری ایران برگزار میشود و از جایگاه و اعتبار بالایی در سطح ملی برخوردار است.
وی افزود: تاکنون عمده سازمانها و مجموعههایی که موفق به دریافت تندیس این جایزه شدهاند، از بخش خصوصی و فعال در فضاهای صنعتی و رقابتی کشور بودهاند، اما در این دوره برای نخستین بار یک نهاد عمومی، یعنی شهرداری اصفهان، توانست به این موفقیت دست پیدا کند و تندیس سیمین این جایزه را از آن خود کند.
رئیس مرکز پژوهشهای شورای اسلامی شهر اصفهان با بیان اینکه این موفقیت حاصل یک تلاش مقطعی نیست، تصریح کرد: شهرداری اصفهان بیش از هفت سال بهصورت مستمر در فرایندهای ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی حضور داشته و در هر دوره با ارتقای عملکرد، یک پله بالاتر از دوره قبل قرار گرفته است تا سرانجام در این دوره موفق به دریافت تندیس سیمین شد.
نباتینژاد ادامه داد: ارزیابیهای انجامشده توسط تیمهای تخصصی و حرفهای این جایزه، مبتنی بر شاخصهای دقیق مدیریتی، سازمانی و بهرهوری بوده و روایتها و مستنداتی که حدود ۴۰۰ نفر از کارکنان شهرداری اصفهان بهعنوان راویان تعالی ارائه کردند، نقش مؤثری در تبیین عملکرد واقعی سازمان برای ارزیابان داشته است.
وی با تأکید بر اینکه این تندیس بیش از هر چیز متعلق به بدنه شهرداری است، گفت: اگرچه این جایزه به نام شهرداری اصفهان ثبت میشود، اما در واقع جایزه اصلی را کارگران، کارکنان و کارشناسانی دریافت میکنند که سلول به سلول این سازمان را شکل دادهاند و شبانهروز با روحیهای خالصانه، جهادی و مسئولانه در حال خدمترسانی به شهر و شهروندان هستند.
رئیس مرکز پژوهشهای شورای اسلامی شهر اصفهان خاطرنشان کرد: دریافت تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی نشاندهنده بلوغ مدیریتی، ثبات سازمانی و حرکت هدفمند شهرداری اصفهان در مسیر بهبود مستمر، شفافیت، پاسخگویی و ارتقای کیفیت خدمات شهری است.
نباتینژاد افزود: آیین اهدای این تندیس در اواخر بهمن سال جاری در پایتخت برگزار خواهد شد و تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی به شهردار اصفهان اهدا میشود که این رویداد، افتخاری مهم برای مدیریت شهری و شهروندان اصفهانی محسوب میشود.
نظر شما