علی نداف‌پور

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان خبر داد

شهر زندگیبرگزاری نخستین اتاق فرار آموزشی کشور در شهرداری اصفهان/ رقابت ۹۳ نفر در لیگ مهارتی کارکنان

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان از برگزاری نخستین اتاق فرار آموزشی در سطح کشور خبر داد و گفت: این رویداد خلاقانه در قالب لیگ رقابتی مهارتی کارکنان و با هدف ارتقای بهره‌وری سازمانی، تقویت کار تیمی و افزایش توان تصمیم‌گیری سازنده در سال ۱۴۰۴ اجرا شد.

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان:

شهر زندگیتندیس سیمین تعالی سازمانی به شهرداری اصفهان رسید

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان گفت: شهرداری اصفهان با تلاش مستمر کارکنان خود موفق شد در بیست و سومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، تندیس سیمین را دریافت کند؛ این دستاورد نشان‌دهنده حرکت پیوسته و اصلاحات مستمر در بدنه شهرداری این کلان‌شهر و اعتماد به سرمایه انسانی است.

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان:

شهر زندگیماراتن تعالی، شهرداری اصفهان را به مسیر حرکت سازمان‌های تراز جهانی نزدیک‌تر کرد

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان گفت: ماراتن تعالی سازمانی در شهرداری می‌تواند به تقویت نگاه سیستمی، ارتقای فرهنگ پاسخگویی و نزدیک‌شدن به استانداردهای سازمان‌های تراز جهانی کمک کند.

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان:

شهر زندگیشهرداری اصفهان بلوغ تعالی سازمانی خود را به نمایش گذاشت

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان با اشاره به حضور شهرداری این کلان‌شهر در بخش تندیس بیست‌وسومین دوره جایزه ملی ارزیابی تعالی سازمانی گفت: شهرداری اصفهان بلوغ تعالی سازمانی خود را به نمایش گذاشت.

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان:

شهر زندگیاصفهان در مسیر افتخار؛ کلان‌شهر پیشرو دوباره در رقابت ملی تعالی می‌درخشد

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان گفت: شهرداری اصفهان، تنها کلان‌شهر پیشرو در پیاده‌سازی الگوی ملی تعالی سازمانی، برای پنجمین سال متوالی در بیست‌وسومین دوره جایزه ملی ارزیابی تعالی سازمانی شرکت می‌کند تا اقدامات سال ۱۴۰۳ و روند سه‌ساله شاخص‌های عملکردی خود را مورد ارزیابی قرار می‌دهد.

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان:

شهر زندگیشهرداری اصفهان راهی رقابت ملی تعالی سازمانی شد

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان گفت: شهرداری اصفهان با تدوین اظهارنامه تعالی‌محور، از دل نقش‌جهان راهی رقابت ملی تعالی سازمانی شد.

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان خبر داد

شهر زندگیبرگزاری نخستین لیگ رقابتی مهارتی کارکنان شهرداری اصفهان

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان از برگزاری نخستین لیگ رقابتی مهارتی کارکنان شهرداری اصفهان با هدف استعدادیابی مهارت‌های کارکنان در موضوع پیوست فرهنگی خبر داد.

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان خبر داد

شهر زندگیاستقرار ناظر ویژه اجرای خدمات الکترونیکی در مناطق پانزده‌گانه شهرداری اصفهان

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان گفت: یکی از نکات کلیدی و نقاط عطف خدمات الکترونیکی شهرداری و پروژه منطقه غیرحضوری، تعیین ناظر ویژه ستادی اجرای خدمات الکترونیکی به ازای هر کدام از مناطق شهرداری است.

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان مطرح کرد

شهر زندگیتحول دیجیتال در شهرداری اصفهان با ارائه بیش از ۳۰۰ خدمت الکترونیکی به شهروندان

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان گفت: در راستای رویکرد کلان مدیریت شهری مبنی بر ارائه حداکثری خدمات به‌صورت الکترونیکی و غیرحضوری، بیش از ۳۰۰ فرایند در قالب خدمات قابل ارائه به تمام ذی‌نفعان گردآوری و شناسایی شد.

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان مطرح کرد

شهر زندگیاجرای آیین‌نامه ایمنی و HSE پیمانکاران، الزام شهرداری اصفهان برای پروژه های پُرریسک

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان با بیان اینکه اجرای آئین‌نامه ایمنی پیمانکاران، الزام شهرداری اصفهان برای پروژه‌های پُرریسک است، گفت: تمام فعالیت‌ها با نظارت و تعهد معاونت عمران شهری، سازمان عمران و کارگروه HSE شهرداری اصفهان عملیاتی شده است.

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان خبر داد

شهر زندگیمرکز آموزش شهرداری اصفهان با تجهیزات هوشمند و ارگونومیک افتتاح می‌شود

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان گفت: شهرداری این کلان‌شهر یکی از فضاهای غیر بهره‌ور خود را به مرکز آموزش مجهز تبدیل کرده است؛ در این مرکز مدرس قابلیت استفاده از تابلو و قلم هوشمند را دارد و تجهیز مرکز با در نظر گرفتن عوامل مختلف ارگونومی انجام می‌شود.

شهر زندگیگام بلند شهرداری اصفهان برای نهادینه‌سازی فرهنگ تعالی سازمانی

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان از انجام فرایند خودارزیابی مجموعه اقدامات شهرداری و تدوین اظهارنامه تا شهریور سال جاری خبر داد.

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان تاکید کرد

شهر زندگیلزوم تغییر پارادایم در سیستم شهرداری اصفهان با نگاه بهره‌وری

مدیرکل نوسازی و تحول اداری شهرداری اصفهان گفت: نیاز به تغییر پارادایم در سیستم شهرداری با نگاه بهره‌وری، همچون استفاده از ظرفیت سرمایه در بخش خصوصی، استفاده از ابزارهای نوین تأمین مالی، نظام اولویت‌بندی پروژه‌ها، کاهش هزینه‌های جاری و نگهداشت شهر وجود دارد.