به گزارش سرویس ترجمه خبرگزاری ایمنا، بیستوپنجم ژوئن هر سال روز دریانورد است که بهمنظور بزرگداشت نقش دریانوردان در تجارت جهانی و اقتصاد، همچنین شناسایی نقش حیاتی آنها در حملونقل کالاها در اقیانوسهای جهان، توسط سازمان بینالمللی دریانوردی (IMO) ایجاد شده است و بر چالشهای پیش روی دریانوردان تأکید و از حقوق و رفاه آنها حمایت میکند.
روز جهانی دریانورد بهعنوان یادآوری حیاتی از مشارکتها و چالشهای دریانوردان در سراسر جهان عمل میکند و درصدد افزایش آگاهی و حمایت از حقوق و رفاه دریانوردان بهمنظور ایجاد یک صنعت دریایی عادلانهتر و حمایتیتر برای همه است.
تاریخچه روز جهانی دریانورد
تاریخچه روز دریانورد به سال ۲۰۱۰ برمیگردد که سازمان بینالمللی دریانوردی (IMO) در کنفرانس طرفهای کنوانسیون بینالمللی استانداردهای آموزش، صدور گواهینامه و نگهبانی برای دریانوردان (STCW) یک قطعنامه را تصویب کرد که هدف آن افزایش آگاهی درباره اهمیت دریانوردان در صنعت دریایی و ترویج رفاه آنها بود. نخستین جشن رسمی این روز نیز در تاریخ بیستوپنجم ژوئن ۲۰۱۱ برگزار شد.
دریانوردان مسئول حدود ۹۰ درصد از تجارت جهانی هستند و کالاهای اساسی همچون غذا، سوخت و مواد اولیه را حمل میکنند. با وجود نقش حیاتی آنها، بسیاری از دریانوردان با چالشهای قابلتوجهی از جمله دورههای طولانی دوری از خانه، شرایط کاری سخت و دسترسی محدود به حقوق و حمایتهای اساسی روبهرو هستند. روز جهانی دریانورد بهمنظور جلبتوجه به این مسائل و تشویق دولتها و شرکتهای کشتیرانی به بهبود شرایط کاری و رفتار با دریانوردان ایجاد شده است. سازمان بینالمللی دریانوردی هر سال یک شعار ویژه برای روز دریانورد انتخاب میکند که بر مسائل جاری تأثیرگذار بر دریانوردان تمرکز دارد.
شعار روز جهانی دریانورد ۲۰۲۵
شعار روز دریانورد در سال ۲۰۲۵ «کشتی بیآزار من» تعیین شده است. این ابتکار به ترویج فرهنگ احترام و تحمل نکردن آزار و اذیت و قلدری در دریا میپردازد و بر اهمیت ایجاد یک محیط امن و حمایتی برای دریانوردان تأکید دارد که در آن بتوانند بدون ترس از آزار یا تبعیض کار کنند.
رئیس دانشگاه دریایی جهانی ضمن تاکید بر اهمیت این موضوع اعلام کرده است که شعار سال جاری که بهطور ویژه با تمرکز بر محیطهای کاری بدون آزار و اذیت مرتبط است، نیاز به تغییرات سیستمی در صنعت دریایی را برای اطمینان از ایمنی و رفاه دریانوردان برجسته میکند، زیرا بسیاری از دریانوردان گزارش میدهند که با رفتارهای غیرقابل قبول روبهرو هستند که سلامت روان و رضایت شغلی آنها را تحت تأثیر قرار میدهد.
بهمنظور شناسایی این موضوع، سازمانها و ذینفعان دریایی تشویق میشوند تا در بحثها و ابتکاراتی که به ترویج فرهنگ احترام در محیط کار میپردازد، شرکت کنند که شامل ارائه آموزش و منابع برای مقابله با آزار و قلدری، همچنین ترویج حمایت از سلامت روان دریانوردان است.
نظر شما