قراردادهای کارگری
-
استانهااقدامات موثر استان مرکزی در کاهش مشکلات کارگری و تثبیت تولید
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی گفت: در سایه اقدامات هدفمند و نظارتهای مستمر، وضعیت پرداخت حقوق کارگران و ثبات در واحدهای تولیدی این استان بهبود چشمگیری پیدا کرده است.
-
اقتصادروزی برای دسترنج / برای نجات کارگر باید تولید را نجات داد
در عصری که تحولات اقتصادی و اجتماعی به سرعت در حال تغییر هستند، امنیت شغلی و معیشتی کارگران یکی از مهمترین چالشهای جوامع بهشمار میرود. این مسئله نه تنها بر کیفیت زندگی فردی کارگران تأثیر میگذارد، بلکه سلامت کلی بازار کار، رونق تولید و ثبات اقتصادی جامعه را نیز تحت تاثیرقرار میدهد.
-
معاون وزیر تعاون:
اقتصادقراردادهای غیرمستقیم در شرکتهای بزرگ مورد بحث و بررسی است
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به شیوههای بسیار متنوع در بخش قراردادهای کاری گفت: آن بخش از قراردادهای غیرمستقیم که در بازار کار وجود دارد، همچون شرکتهای بزرگ که برخی از آنها پیمانکارانی دارند، یکی از موضوعات مورد بحث و بررسی است.
-
مدیرکل تعاون استان مرکزی:
استانهانرخ بیکاری استان مرکزی به ۵.۵ درصد رسید
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی با بیان اینکه نرخ مشارکت اقتصادی استان به ۳.۷ رسیده است گفت: نرخ بیکاری این استان در سال گذشته به پنج و نیم درصد رسید.
-
مدیر کل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان:
اقتصادافزایش ۳۰ درصدی تعداد تشکلهای جامعه کارگری در دولت سیزدهم
مدیر کل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با اشاره به افزایش ۳۰ درصدی تعداد تشکلهای جامعه کارگری در دولت سیزدهم گفت: تا پیش از آغاز دولت سیزدهم ۶۰۰ تشکل وجود داشت، اما در حال حاضر این تعداد به ۷۸۰ تشکل رسیده است.
-
استاندار یزد:
استانهانیروی کار با توجه به افق توسعه استان یزد پرورش یابد
استاندار یزد با تاکید بر ضرورت تهیه هندسه بازار کار و نیروی کار استان یزد گفت: با توجه به افق توسعه در استان یزد، لازم است نیروی کار متناسب با شرایط اشتغال در استان پرورش یابد.
-
سرپرست شهرداری سمنان خبر داد:
استانهابهرهگیری از نظرات و پیشنهادهای کارگران در پیشبرد اهداف مدیریت شهری
سرپرست شهرداری سمنان بهرهگیری از نظرات و پیشنهادهای کارگران در پیشبرد اهداف مدیریت شهری را مهم دانست.
-
رجایی مطرح کرد:
سیاستتعدد قراردادها؛ بیعدالتی در نظام اداری
در حال حاضر حدود ۲۸ نوع قرارداد در مجموعه روابط کاری وجود دارد که قابل قبول نیست، این در حالی است در دنیا حدود سه نوع قرارداد کاری وجود دارد؛ از این رو تعدد قراردادها در نظام اداری نشان دهنده بیعدالتی است.
-
شهردار تبریز:
استانهاامکان انعقاد قرارداد مستقیم میان شهرداری تبریز و کارگران وجود ندارد
شهردار تبریز گفت: انعقاد قرارداد مستقیم میان شهرداری تبریز و کارگران به نفع هر دو طرف است، اما به دلیل محدودیتهای قانونی در چارت اداری، فعلاً این امکان وجود ندارد