ارتقای شهرداری اصفهان از سطح بلورین به تندیس سیمین در تعالی سازمانی

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان از ارتقای این مجموعه از سطح تندیس بلورین به تندیس سیمین در بیست‌وسومین همایش تعالی سازمانی خبر داد و تأکید کرد که هدف نهایی، افزایش رضایتمندی شهروندان و ذینفعان است.

سعید ابراهیمی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا در حاشیه بیست‌وسومین همایش تعالی سازمانی که در مرکز همایش‌های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد، اظهار کرد: مجموعه شهرداری اصفهان در حدود ۱۰ سال گذشته فعالیت‌های مستمری در حوزه تعالی سازمانی انجام داده است و به لطف خدا موفق شدیم از سطح تندیس بلورین به سطح تندیس سیمین ارتقا پیدا کنیم.

وی با اشاره به اینکه این موفقیت یکی از ویژگی‌های شاخص برای سازمان‌ها محسوب می‌شود، افزود: به لطف خدا این موفقیت نصیب مجموعه شهرداری اصفهان شد. واقعیت این است که تندیس و جوایز هدف اصلی ما نیستند؛ بلکه  به دنبال نتایج و پیامدهای مطلوبی مانند رضایتمندی شهروندان، رضایتمندی کلیه ذینفعان و کارکنان و ارائه خدمات شایسته و با کیفیت برای همه مردم عزیز هستیم.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با ابراز امیدواری نسبت به تداوم این مسیر تصریح کرد: امیدوارم مسیر حرکتی توسط بقیه همکاران به خوبی و با قوت دنبال شود و شهرداری اصفهان روز به روز بیش از پیش بر قله‌های پیشرفت و ترقی حرکت کند و این مسیر را ادامه دهد.

ابراهیمی از تمامی عزیزانی که در این مسیر کمک کرده‌اند، قدردانی کرد و گفت: از همه کسانی که ما را در این مسیر یاری کردند تشکر می‌کنم و امیدوارم بتوانیم بیش از گذشته در این مسیر قدم برداریم.

کد خبر 979902

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.