سعید ابراهیمی در گفتوگو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: مدیریت شهری بهویژه در کلانشهری همچون اصفهان، تجربهای پویا و چندوجهی است که در هر دوره مدیریتی، با چالشها و موفقیتهای منحصربهفردی روبهرو میشود، ثبت و ضبط این تجربیات، دستاوردها و حتی درسآموختهها، تنها یک وظیفه اداری نیست، بلکه ضرورتی راهبردی برای تضمین تداوم مسیر توسعه و جلوگیری از تکرار اشتباهات است.
وی با اشاره به اهمیت مستندسازی در انتقال دانش سازمانی افزود: بخشهای مختلف شهرداری، از معاونتها و سازمانها گرفته تا مناطق، هرکدام در طول سالهای گذشته، طرحها و پروژههای نوآورانهای را اجرا و تجربیات گرانبهایی را کسب کردهاند. این تجربیات چه در حوزه سرمایه انسانی، چه در فرایندهای برنامهریزی و اجرا و چه در روبهرو شدن با مسائل شهری، عصاره تلاش مدیران و کارشناسان دلسوز این مجموعه است.
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با بیان اینکه این مجموعه گزارشها و مستندات بهمثابه گنجینه دانشی برای مدیران آینده شهرداری عمل خواهد کرد، یادآور شد: مدیران نسلهای بعد میتوانند با مطالعه این سوابق، از تجربیات پیشینیان خود بهرهمند شوند، مسیرهای موفق را با اطمینان بیشتری طی کنند و از چالشهایی که پیشتر با آنها روبهرو شدهایم، درس بگیرند.
ابراهیمی خاطرنشان کرد: ثبت دقیق عملکردها، تحلیل چالشها و ارائه راهحلهای بهکار گرفتهشده، به ما کمک میکند تا درک عمیقتری از فرایند تحول شهری پیدا کنیم و برنامهریزیهای آتی را بر پایهای مستحکمتر بنا نهیم؛ این اقدام، گامی مهم در راستای ارتقای حکمرانی شهری و تضمین آیندهای روشنتر برای اصفهان عزیز خواهد بود.
وی بر اهمیت نهادینهسازی فرهنگ مستندسازی و اشتراکگذاری دانش در بدنه شهرداری تاکید و آن را لازمه پیشرفت پایدار و مدیریت هوشمندانه در دورههای آتی دانست.
نظر شما