به گزارش سرویس ترجمه خبرگزاری ایمنا، برخلاف نگرانیهای رایج مبنی بر حذف نیروی انسانی در حوزه سلامت توسط هوش مصنوعی، یک مطالعه جدید از سوی پژوهشگر ارشد مرکز پزشکی ویل کرنل در آمریکا، چشماندازی امیدوارکننده را ترسیم کرده است.
بر اساس این پژوهش، هوش مصنوعی نهتنها باعث کاهش فرصتهای شغلی در این بخش نمیشود، بلکه میتواند به گسترش و تعمیق نقش نیروی انسانی متخصص بینجامد.
بر اساس مقاله منتشر شده در نشریه معتبر پزشکی نیوانگلند ژورنال، افزایش بهرهوری، بهمعنای کاهش فرصتها نیست. پیشرفتهای فناورانه، نظیر آنچه در جراحیهای آبمروارید یا تعویض مفصل شاهد بودهایم، با افزایش دقت و سرعت عمل، هزینهها را کاهش داده و مسیر را برای درمان شمار بیشتری از بیماران هموار کرده است.
به همین ترتیب، انتظار میرود هوش مصنوعی با کاهش هزینههای نهایی مراقبتهای سلامت، تقاضا برای خدمات پزشکی را افزایش دهد و در نتیجه، به جای حذف مشاغل، به ایجاد فرصتهای شغلی جدید بینجامد.
در این مقاله تأکید شده که پیشرفتهای فناورانه همواره شکل و ماهیت کار را متحول کرده و قابلیتهای جدیدی خلق نمودهاند. به نظر میرسد هوش مصنوعی نیز میتواند راهگشای روشهای نوین درمان و پیشگیری باشد که امروز حتی تصورش را هم نمیکنیم.
در پزشکی، یک اشتباه کوچک در هر یک از مراحل تشخیص و درمان میتواند عواقب جبرانناپذیری به همراه داشته باشد. به همین دلیل، حتی در صورت خودکار شدن بخشهای زیادی از وظایف بالینی، حضور و نظارت انسانی نهتنها ضروری است، بلکه ارزش و اهمیت آن بیش از پیش خواهد شد.
در پایان این پژوهش، چنین نتیجهگیری شده که خودکارسازی وظایف، بههیچوجه به معنای خودکارسازی شغلها نیست و برعکس، ممکن است بر ارزش کارهای انسانی باقیمانده در این حوزه بیافزاید. به عبارت دیگر، به نظر میرسد در آینده، پزشکان و پرستاران بیش از آنکه نگران جایگزینی باشند، باید خود را برای نقشهای تخصصیتر و تعامل با ابزارهای هوشمند آماده کنند.
نظر شما