رضایت ۹۹ درصدی بازنشستگان شهرداری اصفهان از خدمات رفاهی و درمانی

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با اشاره به ارائه خدمات گسترده رفاهی، درمانی و اجتماعی به بازنشستگان شهرداری گفت: بر اساس نتایج نظرسنجی‌های انجام‌شده، میزان رضایت بازنشستگان از خدمات ارائه‌شده به حدود ۹۹ درصد رسیده است.

به گزارش خبرگزاری ایمنا، سعید ابراهیمی امروز _پنجشنبه بیست‌ویکم خرداد_ در مراسم تجلیل و تکریم بازنشستگان سال ۱۴۰۴ شهرداری اصفهان با عنوان «از تجربه تا افتخار» اظهار کرد: امروز در جمع ۶۲ نفر از همکاران بازنشسته شهرداری اصفهان حضور داریم؛ در برخی سال‌ها تعداد بازنشستگان بیش از ۱۰۰ یا حتی ۲۰۰ نفر بوده است، اما سال گذشته ۶۲ نفر به جمع خانواده بزرگ بازنشستگان شهرداری پیوسته‌اند.

وی افزود: از این تعداد ۱۹ نفر خانم و ۴۳ نفر آقا هستند و از نظر سطح تحصیلات نیز طیف متنوعی از زیر دیپلم تا فوق‌لیسانس در میان این افراد وجود دارد که سال‌ها در کنار یکدیگر برای خدمت به شهر و شهروندان تلاش کرده‌اند.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان تاکید کرد: ۹۷ درصد بازنشستگان امسال متأهل هستند و این موضوع نشان می‌دهد خانواده‌ها در تمام سال‌های خدمت، همراه و پشتیبان کارکنان شهرداری بوده‌اند و اگر موفقیتی در عرصه کاری رقم خورده، بدون تردید خانواده‌های آنان نیز در این موفقیت سهیم بوده‌اند.

ابراهیمی گفت: در میان بازنشستگان امسال، رئیس اداره، مسئول واحد، کارشناس، کارمند و کارگر حضور دارند و این موضوع نشان می‌دهد فارغ از جایگاه سازمانی، همه افراد در پایان مسیر خدمت در کنار یکدیگر قرار می‌گیرند و ارزش تلاش و خدمت برای همه یکسان است.

وی ادامه داد: بیشترین تعداد بازنشستگان امسال مربوط به حوزه خدمات شهری است و پس از آن معاونت مالی و اقتصادی و مناطق مختلف شهرداری قرار دارند که این موضوع نشان‌دهنده گستردگی فعالیت‌ها و نقش همه بخش‌ها در مدیریت شهری اصفهان است.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان خاطرنشان کرد: بازنشستگان امروز در طول سال‌های خدمت خود رویدادهای مهمی همچون دوران کرونا، جنگ دوازده‌روزه و جنگ رمضان را تجربه کرده‌اند؛ دوره‌هایی که شهرداری اصفهان در خط مقدم خدمت‌رسانی به مردم قرار داشت.

ابراهیمی گفت: در جریان جنگ رمضان، کارکنان حوزه خدمات شهری، مناطق، ستاد و سایر بخش‌های شهرداری جزو نخستین گروه‌هایی بودند که در صحنه حضور یافتند و به شهروندان خدمت‌رسانی کردند.

وی افزود: در جریان این حوادث حدود ۱۲ هزار واحد مسکونی در شهر اصفهان دچار آسیب شد که از این تعداد حدود ۱۱ هزار واحد دارای آسیب جزئی و حدود هزار واحد دارای خسارت‌های گسترده‌تر بودند و سه واحد نیز به طور کامل تخریب شد.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان تاکید کرد: تاکنون حدود ۶۳ تا ۶۴ درصد از واحدهای آسیب‌دیده بازسازی و تعیین تکلیف شده‌اند که این آمار در میان کلان‌شهرهای کشور، عدد قابل توجهی محسوب می‌شود و نشان‌دهنده سرعت عمل و توان اجرایی شهرداری اصفهان است.

ابراهیمی گفت: اینکه امروز اصفهان به عنوان شهری تمیز، منظم، زیبا و خوشنام شناخته می‌شود، نتیجه تلاش شبانه‌روزی کارکنان شهرداری است؛ کارکنانی که بسیاری از آنان در زمانی که شهروندان در حال استراحت هستند، برای ارائه خدمات در سطح شهر مشغول فعالیت‌اند.

وی ادامه داد: مدیریت شهری اصفهان نه تنها در سطح ملی بلکه در سطح بین‌المللی نیز به عنوان یک مجموعه خوشنام شناخته می‌شود و این جایگاه حاصل سال‌ها تلاش کارکنان و مدیرانی است که برای ارتقای کیفیت زندگی شهروندان کوشش کرده‌اند.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان خاطرنشان کرد: بازنشستگی آغاز فصل جدیدی از زندگی است و این دوره می‌تواند فرصتی ارزشمند برای حضور بیشتر در کنار خانواده، سفر، مطالعه، فعالیت‌های اجتماعی و تحقق ایده‌هایی باشد که شاید در دوران اشتغال فرصت پرداختن به آن‌ها وجود نداشته است.

ابراهیمی گفت: در حال حاضر خانواده بازنشستگان شهرداری اصفهان شامل ۴۵۳۶ نفر است که از این تعداد ۲۰۷ نفر خانم و ۴۳۲۹ نفر آقا هستند و این جمعیت، بخشی ارزشمند از سرمایه انسانی مدیریت شهری به شمار می‌رود.

وی افزود: اداره کل سرمایه انسانی و اداره رفاه و امور بازنشستگان برنامه‌های مختلفی از جمله تورهای یک‌روزه گردشگری، برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی و خدمات حمایتی متنوع را برای بازنشستگان طراحی و اجرا کرده‌اند که با استقبال گسترده آنان همراه بوده است.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان تاکید کرد: یکی از برنامه‌های مهم در دست اجرا، راه‌اندازی سامانه هوشمند بازنشستگان در بستر «اصفهان من» است تا بخش قابل توجهی از خدمات مورد نیاز این عزیزان به صورت غیرحضوری ارائه شود و مراجعات حضوری کاهش یابد.

ابراهیمی گفت: در حوزه خدمات درمانی نیز اقدامات گسترده‌ای انجام شده و حدود ۵۰ هزار فاکتور درمانی با اعتباری بالغ بر ۴۲ میلیارد تومان در صندوق مشارکت درمان و بیمه تکمیلی بازنشستگان مورد رسیدگی قرار گرفته است.

وی ادامه داد: همچنین خدماتی همچون بن سفر، اصفهان‌کارت و سایر برنامه‌های رفاهی برای بازنشستگان فعال شده و تلاش شده است امکاناتی مشابه کارکنان شاغل برای این عزیزان نیز فراهم شود.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان خاطرنشان کرد: بر اساس نظرسنجی‌های انجام شده، میزان رضایت بازنشستگان از خدمات ارائه شده به حدود ۹۹ درصد رسیده است که نشان‌دهنده اثربخشی برنامه‌های اجرا شده در این حوزه است.

ابراهیمی گفت: اگر امروز شهرداری و شهر اصفهان از جایگاه و اعتبار ویژه‌ای برخوردار هستند، نتیجه سال‌ها تلاش و خدمت صادقانه کارکنان و بازنشستگان این مجموعه است و از همه این عزیزان که در شکل‌گیری این برند خوشنام نقش داشته‌اند، صمیمانه قدردانی می‌کنیم و برای آنان و خانواده‌هایشان سلامتی، آرامش و موفقیت آرزو داریم.

کد خبر 978688

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.