سند بهره‌وری شهرداری اصفهان به‌صورت هفتگی پایش می‌شود

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با اشاره به رونمایی سند بهره‌وری شهرداری اصفهان گفت: این سند با احصای ۵۷۰ شاخص در حوزه‌های اثربخشی و کارایی تهیه شده است و به‌صورت هفتگی پایش می‌شود.

سعید ابراهیمی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: یکی از اقداماتی که طی دو سال گذشته در مجموعه مدیریت شهری اصفهان انجام شده است، توجه ویژه به حوزه افزایش بهره‌وری و استفاده از راهکارها و ظرفیت‌هایی است که در این عرصه وجود دارد، در همین راستا با حضور معاون رئیس‌جمهور از سند بهره‌وری شهرداری اصفهان رونمایی شد.

وی افزود: شهرداری اصفهان  هلدینگ بزرگی متشکل از معاونت‌ها، مناطق، سازمان‌ها و شرکت‌های وابسته است و این مجموعه در قالب چشم‌انداز کلان تلاش می‌کند خدمات گسترده‌ای به شهروندان ارائه دهد؛ در چنین ساختاری، موضوع بهره‌وری اهمیت بسیار زیادی دارد، چراکه امکانات و ظرفیت‌های متنوعی در مجموعه شهرداری، از ساختمان‌های شهرداری تا زیرساخت‌هایی که احداث می‌شود، ماشین‌آلات، تجهیزات، حوزه منابع طبیعی، پارک‌ها و فضای سبز، عرصه‌هایی که برای خدمات عمومی تهیه می‌شود، ناوگان حمل‌ونقل عمومی، اتوبوس‌ها، ناوگان ریلی، علائم، تابلوها و مجموعه دارایی‌های شهری که از آن‌ها برای ارائه خدمات استفاده می‌شود، وجود دارد.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان ادامه داد: در کنار این موضوع، ذی‌نفعان بسیاری نیز در شهر وجود دارند؛ از افرادی که به شهرداری مراجعه می‌کنند تا سرمایه‌گذاران، نهادهای حاکمیتی، پیمانکارانی که با شهرداری در ارتباط هستند، گردشگرانی که به شهر سفر می‌کنند، همچنین شهروندانی که ممکن است مراجعه مستقیم به شهرداری نداشته باشند، اما از خدمات شهری استفاده می‌کنند که همین گستردگی ذی‌نفعان و خدمات، مستلزم توجه ویژه به  بهره‌وری در حوزه برنامه‌ریزی، سازماندهی، اجرا و نظارت است.

ابراهیمی خاطرنشان کرد: در قالب سند بهره‌وری، شاخص‌های بهره‌وری، اثربخشی و عملکردی در حوزه‌های مختلف احصا و هدف‌گذاری شده است، همچنین در شورای اسلامی شهر، اسناد بالادستی، قانون برنامه پنجم، برنامه هفتم توسعه کشور و برنامه راهبردی اصفهان ۱۴۰۵ نیز بر موضوع بهره‌وری تأکید و شهرداری‌ها ملزم به ورود جدی به این حوزه شده‌اند.

وی یادآورشد: در این مسیر با حوزه‌های مختلف جلسات متعددی برگزار و شاخص‌های بهره‌وری طراحی و هدف‌گذاری شد؛ این شاخص‌ها از افق ۱۴۱۰ به‌صورت مرحله‌ای تا سال ۱۴۰۵ تعریف و برای هر حوزه مجموعه‌ای از اقدامات، پروژه‌ها و راهبردهای مشخص تعیین شده است.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان تاکید کرد: اگر بخواهیم در حوزه مالی و اقتصادی به بخشی از این راهبردها بپردازیم، می‌توان به مدیریت پایدار انرژی اشاره کرد؛ مجموعه شهرداری در ساختمان‌ها و ناوگان خود از انرژی استفاده می‌کند و موضوعاتی همچون مصرف آب، برق و سوخت، مدیریت چرخه عمر دارایی‌ها و کاهش هزینه‌های این چرخه از جمله محورهای مورد توجه در این سند است، همچنین موضوع مشارکت شهروندی، استفاده از نوآوری در جهت افزایش بهره‌وری سازمان، نگهداری دارایی‌ها و منابع فیزیکی و مدیریت دارایی‌ها با رویکرد بهره‌ورانه دنبال شده است.

ابراهیمی گفت: در این زمینه گام‌های مختلفی برداشته شد؛ از بررسی وضع موجود و برگزاری جلسات تخصصی گرفته تا تعریف شاخص‌ها، شناسنامه‌دار کردن آن‌ها، اعتبارسنجی، اولویت‌بندی و تعیین نحوه محاسبه شاخص‌ها و اقلام اطلاعاتی مربوط به آن‌ها و در نهایت این شاخص‌ها به حوزه‌های مختلف ابلاغ شد.

وی خاطرنشان کرد: در مجموع بیش از ۵۷۰ شاخص در مجموعه شهرداری شناسایی شده که شامل ۳۳۷ شاخص در حوزه اثربخشی و ۲۴۳ شاخص در حوزه کارایی است و این شاخص‌ها مستمر پایش خواهد شد.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با اشاره به بعضی مصادیق نبود بهره‌وری در مجموعه شهری اظهار کرد: موضوعاتی همچون مکانیزه‌کردن فرایند خرید کالا، تهیه اطلس املاک شهرداری، تجمیع ساختمان‌های شهرداری، استفاده بهینه از دارایی‌ها همچون املاک و خودروها، تجمیع مراکز در مناطق، اشتراک منابع غیرمالی در مجموعه شهری، اصلاح فرایند انبارداری و مجموعه اقداماتی که در حوزه بهره‌وری قابل اجراست، از جمله محورهایی بوده که در این سند هدف‌گذاری شده است.

ابراهیمی ادامه داد: این پروژه‌ها و اقدامات با کمک حوزه‌های مختلف در حال رصد و پیگیری است و کمیته بهره‌وری شهرداری نیز روند اجرای آن‌ها را دنبال می‌کند.

وی بیان کرد: هدف ما این است که بتوانیم بخشی از پروژه‌ها و اقدامات شهرداری را از محل صرفه‌جویی‌های ناشی از بهره‌وری اجرا کنیم و با طراحی نظام پاداش مناسب، بخش‌هایی که عملکرد بهره‌ورانه دارند مورد تشویق قرار گیرند.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان اظهار داشت: در حوزه اقتصاد چرخشی، استفاده از الگوهای نوین انرژی، سامانه‌های جدید انرژی در آب‌نماها، ساختمان‌ها و سیستم روشنایی پارک‌ها نیز ظرفیت‌های گسترده‌ای برای افزایش بهره‌وری وجود دارد.

ابراهیمی تأکید کرد: یکی از بخش‌های بسیار مهم در این سند، توسعه خدمات غیرحضوری است که می‌تواند نقش قابل توجهی در افزایش بهره‌وری داشته باشد و موجب تسریع در ارائه خدمات و کاهش هزینه‌ها شود.

وی با بیان اینکه این سند با حضور معاون رئیس‌جمهور رونمایی شده است و به‌طور ویژه در دستور کار مجموعه شهرداری اصفهان قرار دارد، تصریح کرد: اجرای آن نیز به‌صورت هفتگی پایش خواهد شد که امیدواریم با استفاده از ابزار بهره‌وری بتوانیم هم در صرفه‌جویی هزینه‌ها و هم در ارائه خدمات باکیفیت‌تر به شهروندان نقش مؤثری ایفا کنیم و همه سازمان‌ها و دستگاه‌های خدمات‌رسان کشور نیز با این نگاه بتوانند خدمات شایسته‌تری به مردم ارائه دهند تا روزبه‌روز شاهد رشد و پیشرفت شهر اصفهان و کشورمان ایران باشیم.

کد خبر 975055

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.