علی کریمی در گفتوگو با خبرنگار ایمنا در زنجان اظهار کرد: در حال حاضر ۱۷۶ مرکز و خانه بهداشت کارگری در واحدهای تولیدی و صنعتی استان فعال هستند و تنها در سال گذشته، این مراکز بیش از ۴۳ هزار نفر از جمعیت کارگری استان را تحت پوشش خدمات بهداشتی و مراقبتی قرار دادهاند.
وی با اشاره به اینکه ۲۲ مرکز بهداشت کارگری در واحدهایی که ۵۰۰ نفر کارگر یا بیشتر دارند، فعال است و بر اساس آمار ثبت شده در سال گذشته، ۱۹ هزار و ۱۵۱ کارگر از خدمات این مراکز استفاده کردهاند افزود: این مراکز نقش مهمی در نظارت مستمر بر سلامت کارگران، کاهش حوادث شغلی و ارتقای کیفیت زندگی شاغلان دارند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان ادامه داد: افزون بر این مراکز، ۱۵۴ خانه بهداشت کارگری نیز در بنگاههای دارای ۵۰ تا ۵۰۰ شاغل فعال است که طی سال گذشته ۲۴ هزار و ۴۴۲ نفر از خدمات آنها بهرهمند شدهاند.
کریمی ادامه داد: این خانههای بهداشت بهعنوان بازوی مهم حوزه سلامت کار در محیطهای کوچکتر، خدمات پایهای و ضروری را به شکل قابل دسترس ارائه میکنند.
وی با اشاره به اینکه توسعه کمی و کیفی مراکز و خانههای بهداشت کارگری از اولویتهای مهم ادارهکل به شمار میرود، تصریح کرد: خدماتی که در این واحدها ارائه میشود، جامع، تخصصی و کاملاً کاربردی است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان ادامه داد: از جمله این خدمات میتوان به تشکیل پرونده سلامت جامع برای تمام کارکنان اشاره کرد، پروندهای که وضعیت جسمی، سوابق بیماری، عوامل خطر محیط کار و اطلاعات پایشی هر فرد را به صورت منظم ثبت و بهروزرسانی میکند.
کریمی تصریح کرد: انجام معاینات ادواری منظم برای پایش سلامت کارگران، اجرای برنامههای غربالگری شغلی، بررسی عوامل زیانآور محیط کار و همچنین برگزاری دورههای آموزشی و مشاورهای جهت افزایش آگاهی کارگران نسبت به بهداشت فردی، ایمنی محیط کار، پیشگیری از بیماریهای شغلی و ارتقای مهارتهای رفتاری مرتبط با سلامت از مهمترین خدمات ارائهشده در این مراکز است.
وی با اشاره به اینکه طبق ماده ۱۴۷ قانون کار، دولت موظف است خدمات بهداشتی را در محیطهای کار به کارگران ارائه کند، تصریح کرد: بر همین اساس، از سال ۱۳۶۶ تاکنون، برنامه مشترک ارائه مراقبتهای اولیه بهداشتی به بیمهشدگان با همکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در سراسر کشور اجرا میشود که استان نیز بخشی از این طرح ملی است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان ادامه داد: استمرار و تقویت این خدمات، نقش بسیار مهمی در حفظ و ارتقای سلامت نیروی کار، افزایش بهرهوری تولید، کاهش آسیبهای شغلی و ایجاد محیطی ایمنتر برای کارگران دارد و تلاش میشود با برنامهریزیهای جدید، این مراکز در سالهای آینده مجهزتر و کارآمدتر شوند.
نظر شما