به گزارش خبرگزاری ایمنا، سعید ابراهیمی امروز _دوشنبه بیستوچهارم آذر_ در آئین تجلیل از کارکنان توانیاب شهرداری اصفهان اظهار کرد: از عنوان «توانیاب» بهسوی کلید واژه «توانافزایی» حرکت کنیم.
وی با تقدیر از همه توانیابان که با توجه به محدودیتها در مجموعه مدیریت شهری تلاش میکنند، افزود: در حوزه شهرسازی موضوعاتی همچون «شهر دوستدار سالمند» و «شهر دوستدار کودک» داریم که بیانگر آن است شهری داشته باشیم که برای این اقشار راحت باشد.
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با بیان اینکه یکی از رویکردهای شهرداری اصفهان طی چند سال گذشته بهعنوان تکلیف، مناسب ساری فضاهای عمومی و ساختمانهای اداری بوده است، تصریح کرد: در طراحی پروژههای جدید به این مهم توجه میشود و مناسبسازی پروژههای اجرا شده نیز در دستور کار قرار دارد.
ابراهیمی با اشاره به اینکه اقتصاد برای افرادی که در حوزه کسب و کار فعالیت میکنند، بسیار مهم است، گفت: باید زمینه کسب و کار و اقتصاد این افراد را فراهم کنیم؛ این موضوع اولویت اول محسوب میشود.
وی ادامه داد: پیشنهاد میکنم کارگروهی از همکاران توانیاب در شهرداری این کلانشهر تشکیل و در طول سال جلسات مستمر آن برگزار شود تا ارتباط دقیقتری در راستای سیاستگذاری شکل گیرد؛ با تحقق این پیشنهاد یک گام جلوتر خواهیم رفت، در این راستا میتوان از همکاران توانیاب نظرسنجی انجام داد تا سوژهها و موضوعات اولویتدار احصا شود و روی آن کار کرد.
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با اشاره سند دسترسپذیری شهر که در مرحله تدوین است، گفت: مدیریت شهر در این سند همه اقشار جامعه را مورد توجه قرار داده است.
ابراهیمی اظهار داشت: در شهرداری اصفهان ۵۱ نفر از همکاران توانیاب هستند که ۴۹ نفر معلولیت متوسط، یک نفر معلولیت شدید و یک نفر دارای معلولیت خیلی شدید است.
وی افزود: شاهد پراکندگی جغرافیایی فعالیت همکاران توانیاب در مناطق و سازمانهای مختلف شهرداری اصفهان هستیم که بیانگر کارآمدی و توانمندی این همکاران است که در بخشهای مختلف مشغول به فعالیت هستند.
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با اشاره به اینکه بیشترین سابقه همکاری با مجموعه مدیریت شهر را یکی از توانیابان با ۳۴ سال سابقه داراست، گفت: میانگین سابقه همکاران توانیاب در شهرداری ۱۹ سال است که نشان دهنده آن است که همکاران در میانه سنی هستند.
ابراهیمی با اشاره به اینکه ۴۲ همکار آقا و ۹ همکار خانم، مجموع تعداد همکاران توانیاب را تشکیل میدهند، تصریح کرد: امیدواریم توانسته باشیم محیط کار مناسب را برای آنها فراهم کرده باشیم؛ از خانوادهها نیز که حامی همکاران توانیاب هستند، تقدیر میکنیم و معتقدیم به طور قطع شما نماد استقامت و واره «ما می توانیم» هستیم.
وی تاکید کرد: پیام شما به جامعه این است که با اراده و ایمان به آنچه میخواهید، میرسید.
نظر شما