به گزارش خبرگزاری ایمنا و به نقل از پایگاه اطلاعرسانی اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان، مهران شرفالدین با بیان اینکه آموزش و پرورش به عنوان دستگاهی که رسالت تعلیم و تربیت دانشآموزان را با هدف توسعه فردی، آموزش دانش، مهارتها، ارزشهای اخلاقی و اسلامی برعهده دارد، اظهار کرد: این سازمان باید از نیروی انسانی توانمند و متبحر برخوردار باشد، بنابراین لازم است با برگزاری دورههای آموزشی کوتاه مدت در راستای دانش شغلی به این امر مهم دست یابد.
وی درباره اعمال دورههای ضمن خدمت برونسازمانی در سوابق فرهنگیان، افزود: برنامهریزی برای برگزاری دورههای توانمندسازی باید براساس نیازسنجی متشکل از نیازهای دانشآموزان، جامعه، اهداف و انتظارات سازمانی باشد و تحولات علمی و فناوری را در نظر بگیرد.
مدیر منابع انسانی و امور اداری ادارهکل آموزش و پرورش استان اصفهان ادامه داد: پس از انجام نیازسنجی علمی باید با استفاده از زیرساختهای موجود در دستگاه، نسبت به طراحی و اجرای دورهها اقدام کرد و تمام ظرفیتهای موجود را برای تحقق اهداف سازمانی به کار گرفت.
شرفالدین خاطرنشان کرد: فرهنگیان، برای بهروزرسانی اطلاعات تخصصی شغلی خود در راستای اهداف سند تحول بنیادین، لازم است در دورههای آموزشی برگزار شده توسط آموزش و پرورش حضور فعال داشته باشند.
نظر شما