به گزارش خبرنگار ایمنا، اسلام باوقار در دویست و بیست و سومین جلسه رسمی شورای شهر اظهار کرد: تعداد زیادی از نیروهای انسانی شهرداری بندرعباس علی رغم اینکه چندین سال است که در این نهاد فعالیت می‌کنند، اما همچنان نیروی شرکتی هستند.
وی با بیان اینکه در ماه جاری مجوزی از سوی وزارت کشور در همین زمینه به شهرداری‌ها ابلاغ می‌شود، افزود: قصد داریم، کمیته یا کارگروهی با حضور اعضای شورا برای بررسی چگونگی انجام تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری بندرعباس تشکیل دهیم.
رئیس شورای اسلامی شهر بندرعباس با بیان اینکه نیروهای شرکتی بالای ۱۰ سال سابقه کار در اولویت نخست تبدیل وضعیت هستند، اظهار کرد: سوابق تخصصی، تحصیلی، توانایی و شایستگی نیروها از مهم‌ترین شاخصه‌های تبدیل وضعیت خواهد بود.
«فاطمه جراره»، عضو شورای اسلامی شهر بندرعباس با بیان اینکه بعد از انجام تبدیل وضعیت‌ها ممکن است افرادی نحوه گزینش را قبول نداشته باشند، ادامه داد: به همین منظور لازم است کمیته‌ای برای رسیدگی به اعتراضات نیروهایی که تبدیل وضعیت نشدند، تشکیل شود.
محمد مهدی جهانبخش، معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری بندرعباس در تشریح مدارک تحصیلی نیروهای شرکتی این نهاد گفت: یک نفر فارغ‌التحصیل دکتر، ۱۰۵ نفر فوق‌لیسانس، ۶۱۶ لیسانس، ۲۸۴ فوق دیپلم و ۵۱۸ نفر دیپلم هستند.
در ادامه جلسه جهانبخش گزارشی از اقدامات شهرداری در روند تبدیل وضعیت‌ها در سال‌های گذشته عنوان کرد.
نظر شما