علیرضا شربتدار در گفت و گو با خبرنگار ایمنا، اظهار کرد: ایجاد، حفظ و ارتقای سلامت کارکنان به عنوان اصلی‌ترین سرمایه سازمانی از برنامه‌های اصلی حوزه منابع انسانی شهرداری است که با هدف بررسی جامع و کامل وضعیت سلامت کارکنان در ابعاد فردی، شغلی و سازمانی در قالب طرح معاینات دوره‌ای پایش سلامت کارکنان توسط مرکز سلامت و مشاوره شهرداری سمنان اجرا می‌شود.
وی افزود: بررسی میزان سلامت کارکنان بویژه کارکنان خدماتی و ایجاد روند مشخص در قالب انجام معاینات ادواری ضروری است زیرا کاهش سلامت جسمی نیروها و افت کیفیت عملکرد سازمانی آنها با هم ارتباط مستقیم دارد.
معاون منابع توسعه مدیریت و منابع شهرداری سمنان، گفت: این طرح با هدف شناسایی عوامل خطر بیماری‌های غیرواگیر اجرا می‌شود و ارتباط عواملی مانند عوامل استرس‌های شغلی، استرس‌های زندگی و فعالیت فیزیکی و همچنین میزان تأثیر عوامل ژنتیکی و محیطی مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.
شربتدار با بیان اینکه کارایی و تأثیر پایش سلامت کارکنان کم‌هزینه‌تر از درمان آنان است، تصریح کرد: معاینات سلامت کارکنان با مشارکت کادر پزشکی مؤسسه خیریه مهد کرامت شهرستان سمنان به صورت کامل و منظم انجام می‌شود.
نظر شما