شکاف جنسیتی درآمد در اروپا بسیار زیاد است و بهطور معمول از پرداخت دستمزد برابر به زن و مرد برای کار برابر فاصله زیادی دارد. زنان در اروپا با نابرابریهای عمده در دسترسی به کار، پیشرفت و پاداش روبهرو هستند و تنها یک کشور اروپایی وجود دارد که به زنان بیشتر از مردان دستمزد میدهد.
حقوق بازنشستگی در اتحادیه اروپا حدود سهپنجم درآمد شغلی اواخر کار است. در بسیاری از کشورهای اروپایی، این نرخ به زیر ۵۰ درصد کاهش پیدا میکند و حفظ استاندارد زندگی مناسب را برای بازنشستگان به چالش میکشد.
آفریقای جنوبی، برزیل، امارات متحده عربی، عربستان سعودی، سوئد، ایالات متحده، هند، مکزیک، سنگاپور و اندونزی کشورهایی با بالاترین نابرابری ثروت در سال ۲۰۲۳ بودند.