به گزارش خبرگزاری ایمنا از چهارمحالوبختیاری، ماشاالله ایزدی امروز _شنبه هفتم شهریور_ در جلسه علنی شورای اسلامی شهرکرد اظهار کرد: نظارت شورا بر عملکرد شهرداری از وظایف قانونی این نهاد است و این نظارت با هدف اصلاح امور، رفع مشکلات و ارتقای کیفیت خدمات شهری انجام میشود.
وی افزود: شورا و شهرداری یک مجموعه مدیریت شهری را تشکیل میدهند و وجود دیدگاههای متفاوت طبیعی است، اما مسائل باید با رویکرد کارشناسی، منطقی و در چارچوب قانون بررسی و پیگیری شود.
رئیس شورای اسلامی شهرکرد با اشاره به بهروزرسانی طرح جامع شهر پس از حدود دو دهه گفت: اکنون باید از این ظرفیت برای حرکت جدی به سمت تهیه طرح تفصیلی استفاده شود و تعیین مشاور و آغاز این فرآیند با جدیت دنبال شود.
ایزدی بر ضرورت خروج مدیریت شهری از فرآیندهای سنتی تأکید کرد و گفت: پروندهها و اطلاعات مربوط به املاک، پروژهها و مناطق شهری باید به شکل الکترونیکی ساماندهی شود تا دسترسی به اطلاعات با سرعت و دقت بیشتری انجام گیرد.
وی با تأکید بر ضرورت استفاده از هوش مصنوعی در مدیریت شهری تصریح کرد: باید از ظرفیت این فناوری برای پایش و تحلیل دادهها، مکانیابی، بررسی پروندههای شهری و دسترسی سریع به اطلاعات استفاده شود.
رئیس شورای اسلامی شهرکرد خاطرنشان کرد: حوزه فناوری اطلاعات باید زیرساختی فراهم کند تا اطلاعات مربوط به مناطق، محلات، املاک و پروژهها بهصورت برخط در اختیار اعضای شورا قرار گیرد.
ایزدی گفت: حرکت به سمت مدیریت هوشمند و دادهمحور، زمینهساز نظارت دقیقتر، تصمیمگیری بهتر و افزایش شفافیت در مدیریت شهری خواهد بود.
تاکید بر تقویت ساختار اداری و اجرائیات شهرداری شهرکرد
خداکرم عباسی عضو شورای شهر شهرکرد نیز در ادامه با تأکید بر ضرورت بررسی مسائل شهری با رویکردی واقعبینانه و اصلاحی اظهار کرد: در کنار توجه به اقدامات انجامشده در مدیریت شهری، باید چالشهای موجود نیز بهصورت منطقی بررسی و برای رفع آنها برنامهریزی شود.
وی با قدردانی از اقدامات شهردار و مجموعه مدیریت شهری افزود: ارتقای فرآیندهای اداری و اجرایی باید در کنار سایر اقدامات مدیریت شهری با جدیت دنبال شود تا ظرفیت نیروی انسانی به شکل مطلوبتری مورد استفاده قرار گیرد.
عضو شورای اسلامی شهرکرد با تأکید بر ضرورت افزایش بهرهوری کارکنان ادامه داد: ایجاد نظام مناسب ارزیابی عملکرد میتواند به شناسایی توانمندی نیروها، توزیع متناسب مسئولیتها و استفاده بهتر از ظرفیت کارکنان کمک کند.
عباسی همچنین بر تقویت آموزشهای حرفهای و فرهنگی کارکنان تأکید کرد و گفت: ارتقای مهارت و آموزش نیروها میتواند موجب افزایش مسئولیتپذیری، بهبود فرآیندهای اداری و پیشگیری از برخی آسیبها شود.
وی با اشاره به ضرورت تقویت سامانههای رسیدگی به درخواستها و شکایات مردمی تصریح کرد: شهروندان باید بتوانند درخواستها و مسائل خود را بهسادگی ثبت و روند رسیدگی به آن را پیگیری کنند؛ فعالتر شدن این ظرفیت به مدیریت شهری در شناسایی دقیقتر مشکلات و اصلاح فرآیندها کمک خواهد کرد.
عضو شورای اسلامی شهرکرد با تأکید بر اهمیت ستاد انضباط شهری و اجرائیات شهرداری خاطرنشان کرد: اجرائیات یکی از بخشهای اثرگذار مدیریت شهری است و باید با برنامهریزی و مدیریت مناسب، زمینه فعالیت مؤثرتر نیروهای این مجموعه و ارائه خدمات مطلوبتر به شهروندان فراهم شود.
عباسی ادامه داد: رویکرد شورا حمایت از مدیریت شهری و کمک به رفع مشکلات و تقویت نقاط قوت است و هدف، دخالت در امور اجرایی نیست؛ بلکه باید با تقویت ساختارهای مدیریتی و اجرایی، زمینه افزایش رضایتمندی شهروندان و ارتقای کیفیت خدمات شهری فراهم شود.
نظر شما