به گزارش خبرگزاری ایمنا از مازندران، اسدالله تیمورییانسری صبح امروز _سهشنبه بیستوهفتم مرداد_ در گردهمایی سراسری معاونان توسعه مدیریت و منابع انسانی جهاد کشاورزی استانها، سازمانها، مؤسسات و شرکتهای تابعه وزارت جهاد کشاورزی، برگزاری این نشست را فرصت مناسبی برای بررسی نظام مسائل حوزه توسعه مدیریت و منابع و دستیابی به راهبردهایی برای مدیریت بهینه و انجام مأموریتهای آینده خانواده بزرگ جهاد کشاورزی دانست و اظهار کرد: با توجه به در پیش بودن هفته دولت، باید از این فرصت برای تبیین دستاوردهای دولت در حوزه جهاد کشاورزی، همچنین طرح و پیگیری مطالبات مزمن کارکنان این مجموعه استفاده کنیم.
وی با اشاره به شرایط دشوار کشور در سال گذشته، افزود: در این مدت اتفاقات متعددی رخ داد که هر کدام بهتنهایی میتوانست مدیریت و حکمرانی یک کشور را با چالش روبهرو کند، اما جمهوری اسلامی ایران با سربلندی از این گردنههای سخت عبور کرد.
رئیس سازمان جهاد کشاورزی مازندران یکی از مهمترین دستاوردهای این دوران را افزایش ضریب تابآوری جامعه دانست و تصریح کرد: امروز تقریباً همه سیاستگذاران و مدیران ارشد کشور به این واقعیت اذعان دارند که بدون تولیدات داخلی بهویژه تولیدات بخش کشاورزی و مدیریت تأمین و نظارت بر بازار، عبور از این شرایط دشوار امکانپذیر نبود.
تیمورییانسری با بیان اینکه این دستاورد نشان داد کشاورزی، محور استقلال و یکی از پایههای اصلی تابآوری کشور است و جایگاه و شأن مجموعه جهاد کشاورزی در ساختار حکمرانی کشور بیش از گذشته مورد توجه قرار گرفته است، گفت: از این فرصت باید برای پیگیری مطالبات تاریخی این مجموعه استفاده کنیم.
وی با اشاره به موضوع منابع انسانی ادامه داد: یکی از مهمترین مسائل وزارت جهاد کشاورزی، تأمین نیروی انسانی متخصص و کارآمد است؛ بخش قابل توجهی از سازمانها با کمبود نیرو روبهرو هستند و در سالهای اخیر نیز موج بازنشستگی، ظرفیت نیروی انسانی را کاهش داده است.
رئیس سازمان جهاد کشاورزی مازندران با بیان اینکه در مازندران طی سه سال گذشته بیش از ۳۰۰ نفر از کارکنان بازنشسته شدهاند، اما جذب نیروی جدید به حدود ۱۵ نفر نیز نمیرسد، عنوان کرد: ادامه این روند میتواند توان تخصصی سازمان را تحت تأثیر قرار دهد و لازم است مسیر حمایتی و هدفمندی برای جذب نیروهای متخصص در مجموعه جهاد کشاورزی ایجاد شود.
تیمورییانسری با تاکید بر ضرورت توانمندسازی کارکنان تأکید کرد و گفت: آموزش دقیق، هدفمند و مستمر کارکنان باید در دستور کار قرار گیرد و برای ارتقای توانمندی نیروی انسانی برنامهای جامع تدوین شود.
وی با تاکید بر اینکه تأمین حقوق و رفاه کارکنان باید مورد توجه جدی قرار گیرد، خاطرنشان کرد: اکنون فرصت مناسبی ایجاد شده است تا مجموعه جهاد کشاورزی، مطالبات خود را در زمینه حقوق و مزایا، رفاهیات، مسکن و امنیت شغلی کارکنان بهطور جدی دنبال کند.
ضرورت چابکسازی ساختار جهاد کشاورزی
رئیس سازمان جهاد کشاورزی مازندران مسکن کارکنان را یکی دیگر از مطالبات مهم دانست و اضافه کرد: در توافقات انجامشده با وزارت راه و شهرسازی، ظرفیتهایی برای تأمین مسکن کارکنان جهاد کشاورزی پیشبینی شده است که باید بهصورت عملیاتی استفاده شود.
تیمورییانسری ادامه داد: در مازندران نیز در فرایندهای مربوط به واگذاری زمین برای طرحهای مسکن، ضرورت اختصاص سهمی برای کارکنان جهاد کشاورزی مطرح شده و لازم است این موضوع بهصورت جدی پیگیری شود.
وی با اشاره به ضرورت چابکسازی ساختار جهاد کشاورزی تصریح کرد: پس از گذشت سالها، هنوز بخشی از مأموریتهایی که قابلیت واگذاری به بخش خصوصی را دارند، در مجموعه دولتی باقی ماندهاند. برونسپاری هدفمند برخی مأموریتها، از جمله بخشی از فعالیتهای مراکز خدمات کشاورزی، میتواند به چابکسازی مجموعه و افزایش بهرهوری منجر شود.
تیمورییانسری با تاکید بر تقویت نظارت بر فعالیتهای برونسپاریشده گفت: تجربه برخی برونسپاریها نشان داده است که کنار واگذاری کارها باید سازوکار نظارتی نیز به شکل مؤثر اجرا شود تا کیفیت خدمات کاهش پیدا نکند.
رئیس سازمان جهاد کشاورزی مازندران با اشاره به ظرفیت مولدسازی داراییها و اراضی، افزود: دولت در قالب برنامه هفتم توسعه و ضوابط بودجه، از ظرفیت مولدسازی برای تأمین بخشی از منابع استفاده میکند، اما وزارت جهاد کشاورزی تاکنون سهم مشخصی از این ظرفیت برای تأمین تجهیزات و نیازهای اساسی خود نداشته است.
تیمورییانسری با بیان اینکه با توجه به نزدیک شدن به سال ۱۴۰۶، باید تلاش شود از طریق مجلس و سایر مراجع تصمیمگیر، سهمی از منابع حاصل از مولدسازی برای تقویت زیرساختها و تجهیزات جهاد کشاورزی اختصاص پیدا کند، گفت: در بحث ساماندهی نظام مالی سازمانها بهعنوان دیگر محورهای مهم این نشست، منابع مالی بخش کشاورزی باید متناسب با مأموریتها، بهموقع و به اندازه کافی تأمین شود.
وی با اشاره به اهمیت امنیت غذایی خاطرنشان کرد: وزارت جهاد کشاورزی امروز یکی از ارکان اصلی امنیت غذایی کشور است و تأمین منابع مورد نیاز این وزارتخانه باید با توجه به نقش راهبردی آن در امنیت کشور دنبال شود.
رئیس سازمان جهاد کشاورزی مازندران معاونان توسعه مدیریت و منابع را قلب تپنده و پیشران مجموعه جهاد کشاورزی دانست و گفت: انتظار میرود با همدلی و استفاده از ظرفیت این نشست، برای حل مسائل نیروی انسانی، رفاه کارکنان، مسکن، آموزش، برونسپاری، تأمین منابع مالی و تقویت زیرساختهای جهاد کشاورزی راهکارهای عملیاتی ارائه شود.
نظر شما