به گزارش خبرگزاری ایمنا، احسان جهانیان در گردهمایی مشترک بخشداران استان بوشهر که به میزبانی شهرستان دشتی برگزار شد، اظهار کرد: ارزیابی و رصد عملکرد مدیران در سطح بخشها باید بهصورت دقیق و مستمر انجام شود تا با شناسایی نقاط قوت و ضعف، سطح کارآمدی مجموعه مدیریتی استان افزایش پیدا کند.
وی با اشاره به اهمیت نقش بخشداران در پیشبرد اهداف توسعهای افزود: آموزش و توانمندسازی مستمر بخشداران از ضرورتهای انکارناپذیر است و برگزاری دورههای تخصصی باید با هدف بهروزرسانی آگاهیهای اجرایی و مدیریتی تداوم داشته باشد.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار بوشهر با بیان اینکه دولت بهدنبال ایجاد فضایی پرنشاط برای مردم است، تصریح کرد: اجرای برنامههای فرهنگی و اجتماعی با رویکرد نشاطآفرینی در سطح شهرها و روستاهای بخش ضروری است و مدیران باید از ایدههای خلاقانه و ظرفیتهای بومی در این مسیر بهره ببرند.
جهانیان با اشاره به اهمیت سرمایه اجتماعی گفت: ارتباط مستمر و مؤثر با گروههای مختلف جامعه از وظایف اصلی بخشداران است. استفاده از ظرفیتهای محلی برای حل مسائل و تقویت همبستگی اجتماعی، راهکاری کلیدی در مدیریت موفق مناطق است.
وی با اشاره به برنامههای کلان وزارت کشور افزود: طرحهای محلهمحور یکی از برنامههای مهم و راهبردی است که باید با جدیت توسط بخشداران دنبال شود و همه دستگاههای اجرایی نیز در اجرای آن مشارکت فعال داشته باشند.
معاون استاندار بوشهر بر لزوم مدیریت مصرف انرژی تأکید کرد و گفت: علاوهبر این، ترویج گفتمان «دولت وفاق ملی» در جامعه و انعکاس شفاف و مؤثر خدمات و دستاوردهای دولت به مردم، از تکالیف مهم مدیریتی است که باید در اولویت قرار گیرد.
جهانیان با اشاره به عملکرد دولت در شرایط حساس اخیر خاطرنشان کرد: در جریان جنگ تحمیلی سوم، دولت با همکاری ارکان نظام، تمامقد در کنار مردم ایستاد و با تدابیر گرفته شده، اجازه نداد کوچکترین خللی در تأمین اقلام اساسی مردم ایجاد شود که این موضوع، یک دستاورد مهم و حائز اهمیت مدیریتی است.
وی ادامه داد: پایداری نظام مدیریتی کشور در آن شرایط بحرانی به گونهای بود که حتی پروژههای عمرانی متوقف نشد و روند توسعه و پیشرفت طرحها با جدیت ادامه پیدا کرد.
معاون سیاسی استاندار بوشهر بر حضور میدانی مدیران تأکید کرد و افزود: حضور مستمر و بیواسطه در میان مردم و اطلاعرسانی دقیق و صادقانه از دستاوردهای نظام، مهمترین راهبرد در تقویت امید و اعتماد عمومی است که باید در دستور کار همه مدیران قرار گیرد.
نظر شما