به گزارش خبرگزاری ایمنا، گاوین نیوسام، فرماندار کالیفرنیا، دستور اجرایی جدیدی را امضا کرد که هدف آن محافظت از کارگران در برابر تأثیرات جابهجایی شغلی ناشی از هوش مصنوعی و اطمینان از انتقال عادلانه به اقتصاد دیجیتال است. این دستور کالیفرنیا را به اولین ایالت آمریکا تبدیل میکند که چارچوب جامع سیاستی برای مدیریت تأثیرات نیروی کار هوش مصنوعی تدوین میکند.
محورهای اصلی دستور اجرایی
دستور نیوسام چندین اقدام کلیدی از جمله ایجاد کارگروه ویژه متشکل از نمایندگان دولت، اتحادیههای کارگری و بخش خصوصی برای نظارت بر تأثیرات هوش مصنوعی بر اشتغال، الزام شرکتهای بزرگ به گزارشدهی شفاف درباره استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در فرایندهای استخدام، ارزیابی عملکرد و تصمیمگیریهای مربوط به نیروی کار و تخصیص بودجه اولیه برای برنامههای آموزش مجدد و ارتقای مهارت کارگران در بخشهای پرریسک را شامل میشود.
تمرکز بر آموزش و شفافیت
بر اساس این دستور، آژانسهای ایالتی موظف میشوند تا برنامههای آموزشی متناسب با نیازهای بازار کار آینده طراحی کنند. اولویت با مشاغلی است که بیشترین احتمال اتوماسیون را دارند، از جمله خدمات مشتری، ورود دادهها، و بعضی وظایف تحلیلی روتین، همچنین شرکتها باید کارکنان را از بهکارگیری سیستمهای هوش مصنوعی که بر شرایط استخدام یا ارتقای آنها تأثیر میگذارد، مطلع کنند.
واکنشها و چشمانداز
اتحادیههای کارگری کالیفرنیا از این دستور استقبال ، اما تأکید کردند که اجرای مؤثر آن نیازمند نظارت مستمر و تأمین منابع کافی است؛ از سوی دیگر برخی نمایندگان بخش فناوری نگران ایجاد بار نظارتی اضافی برای نوآوری هستند.
کارشناسان سیاست عمومی اشاره میکنند که موفقیت این ابتکار به همکاری سهجانبه دولت، کارفرمایان و کارگران بستگی دارد. هوش مصنوعی نمیتواند فقط یک تصمیم فناوری باشد،زیرا این یک تصمیم انسانی است.
الگویی برای سایر ایالتها؟
اگرچه این دستور اجرایی فقط در کالیفرنیا لازمالاجرا است، اما ناظران انتظار دارند که سایر ایالتها با دقت نتایج آن را پیگیری کنند. در صورت موفقیت چارچوب کالیفرنیا میتواند به مدلی برای سیاستگذاری فدرال یا ایالتی در سطح ملی تبدیل شود.
دستور نیوسام همچنین بر لزوم ارزیابی مستمر ریسکهای تبعیضآمیز در الگوریتمهای هوش مصنوعی تأکید دارد و از آژانسها میخواهد تا مکانیسمهای شکایت کارگران را تقویت کنند.
کالیفرنیا با این اقدام، تلاش میکند تا تعادلی میان پذیرش نوآوری هوش مصنوعی و حفاظت از حقوق کارگران برقرار کند. چالش اصلی در ماههای آینده، تبدیل اصول سیاستی به اقدامات عملی و قابل اندازهگیری خواهد بود.
نظر شما