جایگزینی نیروها با هوش مصنوعی در بانک استاندارد چارترد

غول بانکی استاندارد چارترد در پی به‌کارگیری گسترده هوش مصنوعی، قصد دارد تا سال ۲۰۳۰ حدود ۱۵ درصد از نیروهای بخش پشتیبانی خود را تعدیل کند.

به گزارش سرویس ترجمه خبرگزاری ایمنا، غول بانکداری استاندارد چارترد جدیدترین شرکت بزرگی است که با افزایش استفاده از هوش مصنوعی، خبر از حذف گسترده شغل‌ها داده است. این شرکت که دفتر مرکزی آن در بریتانیا قرار دارد، اعلام کرده که تا سال ۲۰۳۰ بیش از ۱۵ درصد از نقش‌های پشتیبانی خود را حذف خواهد کرد که حدود ۷۸۰۰ شغل را شامل می‌شود.

چارترد قصد دارد بعضی از کارکنان متأثر از این تصمیم را به نقش‌های دیگری در کسب‌وکار خود منتقل کند. در ماه‌های اخیر، شرکت‌های بسیاری در سراسر جهان حذف شغل‌های گسترده را اعلام کرده‌اند، زیرا به‌طور فزاینده‌ای از ابزارهای هوش مصنوعی برای انجام کارهایی استفاده می‌کنند که تاکنون توسط انسان انجام می‌شد.

این شرکت جزئیاتی از محل حذف این مشاغل ارائه نکرده است. استاندارد چارترد عملیات پشتیبانی گسترده‌ای در هند، چین، مالزی و لهستان دارد. در بیانیه این بانک آمده است: «ما در حال توسعه استفاده‌های عملی از خودکارسازی، تحلیل‌های پیشرفته و هوش مصنوعی هستیم تا فرآیندها را ساده‌تر کنیم، تصمیم‌گیری را بهبود ببخشیم و هم خدمات به مشتری و هم کارایی داخلی را افزایش دهیم.»

این اقدام بخشی از آخرین استراتژی جهانی بیل وینترز، مدیرعامل این بانک است که تمرکز اصلی آن بر آسیا و آفریقا است. در این اعلامیه همچنین برنامه‌هایی برای افزایش سودآوری شرکت ارائه شده است.

کد خبر 973032

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.