به گزارش خبرگزاری ایمنا از چهارمحالوبختیاری، محمدرضا بیاتی امروز _دوشنبه هفتم اردیبهشت_ در جلسه علنی شورای اسلامی شهر شهرکرد اظهار کرد: پویایی سازمان در گرو بهره گیری حداکثری از نیروهای موجود، تخصص و سرمایههای انسانی است.
وی افزود: انضباط در پرداخت بهموقع حقوق و مزایای پرسنل شهرداری باید همواره در اولویت باشد، چرا که امنیت شغلی و معیشتی نیروها، محرک اصلی ارائه خدمات باکیفیت به شهروندان است.
نائب رئیس شورای اسلامی شهر شهرکرد گفت: تمرکز اصلی مجموعه مدیریت شهری بر تکمیل و به ثمر نشستن پروژههای فعلی معطوف شود تا ضمن جلوگیری از انباشت طرحهای نیمهتمام،شهروندان در کوتاهترین زمان از ثمرات این فعالیتها بهرهمند شوند.
بیاتی با اشاره به تبیین رویکرد شورا در قبال احکام کمیسیون ماده ۱۰۰، ادامه داد: صدور و اجرای احکام قلع بدلیل تخلف از ضوابط با نگاهی قانونمدار و عدالتمحور و به منظور حفظ حقوق مدنی تمام شهروندان و به ویژه مجاوران و همسایگان انجام میشود.
وی با اشاره رعایت دقیق مفاد احکام صادره، تصریح کرد: هدف مدیریت شهری این است که با رعایت استانداردهای شهرسازی ازمخدوش شدن سرانههای عمومی و کاهش سطوح خدماتی ازجمله، درمانی، آموزشی و تفریحی تضییع حقوق شهروندان و کسانی که در مجاورت ساختوسازها قرار دارند جلوگیری شده و آرامش ساکنان محلات تضمین شود.
نایبرئیس شورای اسلامی شهرکرد در خصوص وضعیت ثبتی برخی از اراضی شهری بیان کرد: بسیار شایسته و الزام قانون است که همه اراضی و املاک متعلق به شهرداری دارای شناسنامه دقیق و اسناد ثبتی باشند.
بیاتی با اشاره به زوم ارتقای سطح شفافیت در مدیریت اموال عمومی عنوان کرد: تدوین یک بانک اطلاعاتی جامع و مستندسازی اراضی شهرداری، گامی بلند در جهت انضباط مالی و حقوقی است. این اقدام راهبردی به ما کمک میکند تا با اشراف کامل بر داشتههای شهر، برنامهریزیهای دقیقتری برای ایجاد فضاهای عمومی، پارکینگها و مراکز خدماتی در راستای رفاه حال شهروندان انجام دهیم.
نظر شما