تلاش می‌کنیم هفته آینده عیدی کارکنان اتوبوسرانی اصفهان پرداخت شود

مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی اصفهان گفت: تلاش ما بر این است که هفته آینده عیدی همکاران این شرکت پرداخت شود تا دغدغه‌ای در اسفند وجود نداشته باشد و بتوانیم به بهترین شکل ممکن قدردان زحمات یک‌ساله تمام مجموعه باشیم.

به گزارش خبرگزاری ایمنا، داوود بحیرایی امروز _جمعه بیست‌وچهارم بهمن_ در جشن بزرگ دهه فجر ویژه خانواده بزرگ شرکت واحد اتوبوسرانی اصفهان با تبریک اعیاد شعبانیه و ایام‌الله دهه فجر و قدردانی از تلاش‌ها و خدمات بی‌وقفه خانواده شرکت واحد اتوبوسرانی اصفهان اظهار کرد: خبر خوب حال حاضر برای کارکنان این است که با همکاری هیئت‌مدیره و پیگیری‌های انجام‌شده، طبق قراردادهای حمایتی، طرح طبقه‌بندی برای کارکنان این شرکت مقرر شد از ابتدای سال ۱۴۰۵ اجرا شود.

وی با بیان اینکه اجرای این طرح ملی آثار مثبتی در زمینه مزایا به همراه خواهد داشت، افزود: تلاش ما بر این است که هفته آینده عیدی همکاران پرداخت شود تا دغدغه‌ای در اسفند وجود نداشته باشد و بتوانیم به بهترین شکل ممکن قدردان زحمات یک‌ساله تمام مجموعه باشیم.

مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی اصفهان با تاکید بر اینکه تیم اجرایی و ستادی شرکت با جدیت تمام امور مدیریتی را دنبال می‌کنند، تاکید کرد: دوستانی که در این جمع حضور دارند، تیمی هستند که در حوزه‌های مختلف از جمله تأمین قطعات، پیگیری‌های حوزه مالی، حوزه تجاری و برنامه‌ریزی زحمات زیادی را متحمل می‌شوند.

بحیرایی با اشاره به اینکه موفقیت‌های حاصل شده نتیجه یک کار تیمی منسجم در بدنه شهرداری است، گفت: مجموعه شرکت واحد اتوبوسرانی اصفهان با همدلی و همراهی این همکاران توانسته است خدمات‌رسانی مستمر و منظم را در سطح شهر دنبال کند و این تلاش‌ها مرهون مسئولیت‌پذیری همه بخش‌ها است.

وی با بیان اینکه تکریم خانواده کارکنان نقش مهمی در افزایش انگیزه کاری و بهبود کیفیت خدمات شهری دارد، ادامه داد: حضور در جمع همکاران و خانواده‌های آن‌ها فرصتی برای قدردانی از تلاش‌های شبانه‌روزی مجموعه است و امیدواریم با تداوم این همدلی، خدمات شایسته‌تری به شهروندان اصفهانی ارائه دهیم.

مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی اصفهان با تاکید بر اهمیت برگزاری برنامه‌های فرهنگی و تفریحی برای تقویت روحیه نشاط بین کارکنان خاطرنشان کرد: برگزاری این‌گونه جشن‌ها و گردهمایی‌های خانوادگی فراتر از یک مراسم ساده، ابزاری برای پیوند عمیق‌تر میان اهداف سازمانی و کانون خانواده است که مستقیماً بر کاهش فشارهای شغلی اثر می‌گذارد.

بحیرایی با اشاره به اینکه بهبود وضعیت معیشتی و روانی رانندگان و کارکنان ستادی تاثیر مستقیمی بر ارتقای ضریب ایمنی و کیفیت سفرهای شهری دارد، گفت: اجرای دقیق طرح‌های رفاهی و انضباطی در کنار برنامه‌های انگیزشی، مسیری است که به افزایش رضایتمندی شهروندان و پایداری شبکه حمل‌ونقل همگانی در کلان‌شهر اصفهان منتهی می‌شود.

کد خبر 948076

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.