به گزارش خبرگزاری ایمنا، مهدی جمالی نژاد امروز_ سه شنبه بیست و یکم بهمن_ در مراسم تودیع و معارفه سرپرست جدید شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان اظهار کرد: شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان یکی از مجموعههای بسیار فعال، پویا و پرتحرک کشور است که نقش کلیدی در پیوند دانشگاه، صنعت و مراکز تحقیقاتی ایفا کرده است. جذب سرمایهگذاران فناورانه، بینالمللیسازی و ثبت تجربیات موفق، از دستاوردهای ارزشمند این مجموعه بوده که باید تداوم یابد.این مجموعه باید سه رسالت اصلی را به خوبی دنبال کند، توسعه زیرساختهای خود، نقشآفرینی مؤثر در توسعه شهر و استان اصفهان و تبدیل شدن به الگویی برای کشور در تجاریسازی پژوهشها، ایجاد ارزش اقتصادی از تحقیقات، و تکمیل اکوسیستم نوآوری با تمرکز بر نیازهای واقعی استان از رسالت های اصلی شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان است.
وی افزود: اصفهان که همواره پایتخت فرهنگی و تمدنی کشور بوده، امروز نیاز دارد فناوری را به این هویت اضافه کند. باید اولویت را به تجاریسازی پژوهشها، ایجاد ارزآوری از تحقیقات، گردشگری هوشمند، زیستفناوریها، انرژیهای پاک، صنایع دانشبنیان دفاعی و دیگر حوزههای خلأ صنعتی بدهیم.
استاندار اصفهان ادامه داد: ایجاد صندوق خطرپذیر استانی برای شتابدهی فناوری اصفهان، تدوین سند راهبردی ۱۰ ساله و نقشه راه شفاف برای شهرک، راهاندازی دبیرخانه دائمی همایشها و نمایشگاههای بینالمللی فناورانه، تقویت دیپلماسی عمومی و غیررسمی فناوری از طریق شهرک، حفظ و جذب استعدادهای درخشان، بهرهگیری حداکثری از ظرفیتهای قانونی برای توسعه شرکتهای دانشبنیان، ایجاد دفتر جذب سرمایهگذاری خارجی و سکوهای همکاری با شهرهای علمی و فناوری جهان، برگزاری نمایشگاههای دائمی محصولات فناورانه و صادرات دانشبنیان، احیای صنایع سنتی کمبازده با مدلهای نوآوری، افزایش سهم فروش محصولات شرکتهای دانشبنیان مستقر در شهرک، گسترش شهرکهای دانشبنیان در سطح استان با روند جهشی از برنامه های اجراشده در گذشته شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان است.
جمالی نژاد خاطرنشان کرد: دوره طلایی همگرایی صنعت، دانشگاه و دولت در استان وجود دارد. باید برنامههای شتاب هوشمند اصفهان را راهاندازی کنیم، پیوند صنعت و دانشگاه را عمیقتر نماییم و آزمایشگاههای اشتراکی پیشرفته را توسعه دهیم. همچنین، تراکم بالای جمعیت و فعالیتها در کلانشهر اصفهان نباید ادامه یابد. باید جریان مهاجرتی فناوری را به سمت شهرستانهای کمتر برخوردار هدایت کنیم. فضا آماده است و شرکتها میتوانند جریانساز شوند.
وی تصریح کرد: معیشت کارکنان و فناوران، حضور بیشتر آنها در شهرک، دسترسیها و انگیزهسازی، از اولویتهای ماست. با نیروی جوانی، جسارت و ریسکپذیری مدیر جدید، انتظار جهشی قابل توجه در شهرک داریم و همچنین اعتقاد دارم هیچ مشکلی نیست که راه حل نداشته باشد و باید برای رفع مشکلات تلاش کنیم،
نظر شما