به گزارش خبرگزاری ایمنا، سید مهدی ابطحی امروز_ سه شنبه بیست و یکم بهمن_ در آئین تکریم و معارفه سرپرست جدید شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان اظهار کرد: بسیار خوشحالم که مسئولیت شهرک را از مدیری توانمند و دقیق دریافت کردم و اکنون به دست جوانی خلاق، باانگیزه و برخوردار از اجماع عمومی شرکتهای مستقر سپرده میشود. امیدوارم سالهای طولانی در این مسئولیت خدمت کنند و شهرک هر روز بهتر و بزرگتر شود.
وی افزود: در این مدت موفق شدیم شتابی مثالزدنی در توسعه زیرساختها ایجاد کنیم، روابط خود را با مدیران استان، دانشگاهها و نمایندگان شهر توسعه دهیم، ساختار نظاممند و سیستماتیک بسازیم، بیش از ۴۰ طرح نو را طراحی و بهطور عمده به انجام برسانیم، مدیریت اقتصادی را ارتقا دهیم، رویکرد روابط عمومی را از ستادمحوری به شرکتمحوری تغییر دهیم، پارک سبز را ایجاد کنیم، رکورد احداث نیروگاه خورشیدی را بشکنیم و بخش خصوصی را مجدد برای سرمایهگذاری کلان ترغیب کنیم.
معاون پژوهشی وزیر علوم ادامه داد: انتخاب مدیران از درون مجموعه، خداحافظی با برخی دوستان دانشگاهی برای تقویت نیروهای داخلی، و تلاش خالصانه شورای سیاستگذاری، رسانه، شهر و جشنواره شهرک، از اتفاقات مبارک این دوره بود. همچنین مجموعه مدیریتی در شش ماه سرپرستی بدون کوچکترین وقفه فعالیتها را پیش برد و بهترین دوران مدیریت من در این مجموعه سپری شد.
ابطحی خطاب به مدیران اجرایی استان و دستگاههای مرتبط، نکات مهمی را مطرح کرده و خاطرنشان کرد: بخش خصوصی در توسعه عمرانی، خرید تجهیزات و سرمایهگذاری خانوادهها ۱۵ برابر دولت سرمایهگذاری کرده است. مهربان باشید و انرژی اعتماد و همافزایی شرکتها را حفظ کنید. اگر بخشی از اراضی در اختیار دانشگاهها یا دستگاههای اجرایی قرار گیرد، اشکالی ندارد، اما اعتماد بخش خصوصی را متزلزل نکنید. حمایت بیدریغ استاندار و مدیران ارشد استان را ادامه دهید.
وی یادآور شد: سلامت ساختارها در دولتی کردن نیست، بلکه در شفافیت و روشن بودن است. تجربه بحرانهای اقتصادی شرق آسیا، امارات و تحریمهای شدید ایران نشان میدهد که رشد شرکتهای دانشبنیان و پاسداشت قانون حمایت از شرکتهای دانشبنیان ضروری است. ایران امروز مدیون این شرکتهاست نگرانیام این است که شرکتهای ورودی و پارک ضعیف شوند؛ قانون از شرکتهای بزرگ حمایت میکند، اما شرکتهای شتابدهنده و مراحل اولیه فناوری به حمایت بیشتر نیاز دارند.
معاون پژوهشی وزیر علوم بیان کرد: در معاملات پژوهشی، هستههای فناوری را به مراکز نوآوری معرفی کنید. قویترین مدیران در حوزه نوآوری و تعامل با صنعت قرار گیرند. تکلیف اساتید فقط مقالات نیست؛ باید مراکز رشد نوین در دانشگاهها شکل بگیرد و ورودیهای خوب داشته باشیم.همدلی، رفتار منظم، سیستماتیک و همگرایی نیروی انسانی خلاق شهرک را به عنوان گنجینهای کمتر دیدهشده در ساختارهای دولتی حفظ کنید.
نظر شما