به گزارش خبرگزاری ایمنا و به نقل از بیزینس اینسایدر، در جدیدترین تحولات دنیای فناوری، سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، در یک پیام داخلی برای کارکنان شرکت بهطور ظریف اما روشن، به سخنان اخیر مارک زاکربرگ، مدیرعامل Meta اشاره کرد و در واقع به سبک رهبری رقیب خود طعنه زد. آلتمن در این پیام که در Slack منتشر شد، تأکید کرد که OpenAI قصد ندارد تحت تأثیر «مدهای گذرا» قرار بگیرد و به شکلی تند و مستقیم به صحبتهای زاکربرگ درباره «انرژی مردانه در فرهنگ شرکتی» پاسخ داد.
آلتمن نوشت: «ما وقتی که صحبت درباره انرژی فرهنگی مردانه محبوب بود، شروع به صحبت درباره آن نکردیم.» این جمله – هرچند مختصر – در بسیاری از محافل فناوری بهعنوان یک طعنه پنهان به دیدگاه زاکربرگ تعبیر شده است.
این اشاره به صحبتهای زاکربرگ است که سال گذشته در پادکست «The Joe Rogan Experience» گفته بود انرژی مردانه در فرهنگ شرکتی ارزشمند است و تلاش برای حذف آن از فرهنگ کسبوکار میتواند زیادهروی باشد. زاکربرگ در آن گفتگو گفته بود: «انرژی مردانه، به نظر من خوب است … شرکتها سعی داشتند از آن دوری کنند، ولی اینجا تفاوتی است بین ایجاد محیطی خوشایند برای همه و گفتن اینکه مردانگی چیز بدی است.»
آلتمن همچنین تأکید کرده بود که OpenAI همزمان نهتنها از مدهای فرهنگی گذرا پیروی نمیکند، بلکه «وقتی که محبوب بود، سوپر وُک نشد.» این بیان نشان میدهد که او تمایل دارد OpenAI را بهعنوان شرکتی مستقل از روندهای رسانهای و ژستهای فرهنگی قلمداد کند.
این نوع طعنهزدن میان رهبران شرکتهای بزرگ فناوری، این بار در زمینه هوش مصنوعی رخ داده است – جایی که رقابت بر سر استخدام و حفظ استعدادهای برتر بسیار شدید است. زاکربرگ و Meta تلاشهای زیادی برای جذب مهندسان و پژوهشگران برجسته OpenAI انجام دادهاند، از جمله پیشنهادهای حقوقی و بستههای مالی چشمگیر.
در یکی از موارد جالب توجه، گزارش شده که پیشنهاد جذب با بستههای تشویقی تا ۱۰۰ میلیون دلار نیز به برخی کارکنان OpenAI داده شده بود، هرچند آلتمن در مصاحبهای پیشتر گفته بود که برخی از بهترین افراد این شرکت هنوز تصمیم به ماندن گرفتهاند. با این حال، زاکربرگ در جذب چند تن از پژوهشگران کلیدی OpenAI موفق بوده، از جمله شِنجیا ژائو، یکی از همبنیانگذاران فرعی ChatGPT و چند پژوهشگر دیگر که در تأسیس دفتر زوریخ OpenAI نقش داشتند.
این رقابت استخدامی نشاندهنده چشمانداز پرتنش و پرریسک در عرصه هوش مصنوعی است، جایی که شرکتهای بزرگ نهفقط در زمینه فناوری، بلکه در فرهنگ شرکتی، سبک مدیریت و هویت برند با یکدیگر به رقابت میپردازند.
نکته دیگر اینکه Meta تاکنون حاضر به اظهار نظر رسمی درباره این اظهارات آلتمن نشده است، اما این سکوت نیز در رسانههای فناوری بازتاب گستردهای داشته است، چون نشان میدهد حتی شرکتهای بزرگ فناوری در مقابل حملات کلامی و استراتژیک رقبا ممکن است محتاطانه عمل کنند.
آلتمن و زاکربرگ هر دو در رأس شرکتهایی قرار دارند که نقش روزافزونی در شکلدهی به آینده هوش مصنوعی ایفا میکنند. OpenAI با محصولات مطرحی مانند ChatGPT شناخته میشود و Meta نیز با سرمایهگذاریهای کلان در ساخت مدلهای هوش مصنوعی و توسعه مرکز تحقیقاتی خود به رقابت ادامه میدهد.
در نهایت، اشاره آلتمن به سیاستهای فرهنگی و مقایسه غیرمستقیم با زاکربرگ بیش از آنکه تنها یک شوخی درونشرکتی باشد، بازتابدهنده رقابت استراتژیک عمیقتر بین دو قدرت بزرگ دنیای فناوری است و نشان میدهد که در عصر هوش مصنوعی، جنگ نهفقط بر سر فناوری بلکه بر سر ارزشها، هویتها و فرهنگ شرکتی نیز جریان دارد.
نظر شما