به گزارش خبرگزاری ایمنا از کهگیلویه و بویراحمد، ایوب رضایی امروز_چهارشنبه هشتم بهمن_ در نشست روسای آموزش و پرورش شهرستانهای استان اظهار کرد: استقرار مدیریت نتیجهمحور در سطوح مختلف آموزشی، ضرورتی انکارناپذیر است.
وی افزود: مدیر موفق کسی است که از کارهای روزمره عبور کند و با نگاه راهبردی بر نتایج ملموس و کیفیت یادگیری دانشآموزان تمرکز داشته باشد.
مدیرکل آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد گفت: رضایت دانشآموزان، خانوادهها و جامعه، مهمترین شاخص ارزیابی عملکرد آموزش و پرورش است و این رضایت، خط قرمز ما محسوب میشود.
وی از نواختن «زنگ انقلاب» در روز دوازدهم بهمن همزمان در بیش از دو هزار و ۸۰۰ آموزشگاه در ۱۳ شهرستان و منطقه استان خبر داد و تصریح کرد: اجرای برنامههای فرهنگی دهه فجر باید با محوریت نشاط اجتماعی، افزایش آگاهی و تقویت هویت دانشآموزی همراه باشد.
رضایی سرمایه انسانی را بزرگترین مزیت رقابتی دانست و خاطرنشان کرد: توانمندسازی نیروی انسانی باید از درون ادارات آغاز شود و مدیران در این مسئولیت مستقیم دارند.
وی افزود: مدیریت اثربخش باید دادهمحور و بر شاخصهای دقیق آموزشی استوار باشد.
مدیرکل آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد با تأکید بر لزوم توجه جدی به آسیبهای اجتماعی و روانی، اجرای دقیق طرحهای غربالگری و مداخلات روانی-اجتماعی را ضروری خواند و هرگونه کوتاهی در این حوزه را غیرقابل اغماض دانست.
نظر شما