رضایت شغلی و معیشتی کارکنان شهرداری موجب خدمت‌رسانی بهتر به شهروندان می‌شود

رئیس کمیسیون بودجه شورای اسلامی شهر سنندج با تأکید بر حمایت از کارکنان شهرداری، گفت: رضایت شغلی و معیشتی کارکنان شهرداری، زیربنای خدمت بی‌منت و مؤثر به همشهریان است.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از کردستان، جبار زندی امروز _دوشنبه هفدهم آذر_ در جلسه کمیسیون بودجه شورای اسلامی شهر سنندج که با محوریت بررسی درخواست‌های نیروهای آتش‌نشانی برگزار شد، اظهار کرد: رعایت عدالت معیشتی در شهرداری یک ضرورت انکارناپذیر است، اما به دلیل حساسیت شغلی و فداکاری‌های آتش‌نشانان، باید نگاه ویژه‌ای به حقوق و مزایای آنان داشت.

وی افزود: با توجه به اینکه در آستانه فصلی قرار داریم که درآمدهای شهرداری رو به کاهش بوده، بنابراین لازم است مدیریت منابع با دقت بیشتری صورت گیرد.

رئیس کمیسیون بودجه شورای اسلامی شهر سنندج تصریح کرد: برای دستیابی به تأثیرگذاری و موفقیت بیشتر ضروری است شهرداری بخشی مستقل را تحت عنوان «رفاهیات کارکنان» ایجاد و تقویت کند تا مسائل مربوط به خدمات رفاهی، بیمه و مزایای کارکنان به شکل دقیق و کارشناسی پیگیری شود.

زندی تأکید کرد: در زمینه بیمه‌های عمر و تکمیلی، برنامه‌ریزی‌های لازم باید به گونه‌ای انجام شود که اجرای پوشش‌ها برای همه کارکنان میسر شود و شهرداری نیز موظف است تا حد امکان در تأمین بخشی از هزینه‌های مربوطه مشارکت مالی فعال داشته باشد.

وی با تأکید بر لزوم اجرای سریع تصمیمات شورا، گفت: با در نظر گرفتن شرایط اقتصادی کنونی، اولویت اصلی شهرداری در ماه‌های پایانی سال باید به پرداخت کامل حق و حقوقات کارکنان اختصاص یابد، چرا که دیگر امکان جبران معوقات زندگی از طریق تأخیر در پرداخت‌ها میسر نخواهد بود.

رئیس کمیسیون بودجه شورای اسلامی شهر سنندج خاطرنشان کرد: این کمیسیون در دستور کار بعدی خود متعهد به بررسی و تصویب یکسان‌سازی کامل رفاهیات تمام کارکنان شهرداری از جمله کارگران و نیروهای رسمی در سایر خدمات حمایتی خواهد بود.

کد خبر 930622

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.