به گزارش خبرگزاری ایمنا و به نقل از وبدا، شاهرخ رامزی در توضیح نحوه بررسی مدارک داوطلبان آزمونهای استخدامی اظهار کرد: فرایند بررسی و تطبیق مدارک داوطلبان در خصوص بیماری کرونا و سایر امتیازات براساس دستورالعمل بررسی مدارک و ارزیابی نهایی منضم به شیوهنامه اجرایی نحوه برگزاری آزمونهای استخدامی در دستگاههای اجرایی ابلاغشده از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور انجام میشود.
وی با اشاره به بند ۱-۲ دستورالعمل مذکور افزود: در صورتی که داوطلب از نظر جنسیت، سن، شرایط احراز، سهمیههای قانونی و سایر موارد مندرج در دفترچه راهنمای ثبتنام واجد شرایط نباشد، از ادامه فرایند استخدام حذف خواهد شد.
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت خاطرنشان کرد: مطابق بند ۲-۳ دستورالعمل، مدارک مربوط به مشخصات هویتی، تحصیلی، نظام وظیفه، سهمیه ایثارگری و سهمیه معلولین با اطلاعات خوداظهاری داوطلبان تطبیق داده میشود، اما در خصوص مستندات امتیازآور شامل بومی شهرستانی، قانون جوانی جمعیت و حمایت از خانواده، حافظان قرآن و بیماری کرونا، در صورت عدم تطابق اطلاعات، اصلاح وضعیت داوطلبان از طریق سامانه آزمونهای استخدامی به مؤسسه مجری اعلام خواهد شد.
نظر شما