استان مرکزی با چالش‌های جدی در زمینه منابع انسانی و اعتبارات روبه‌رو است

رئیس مجمع نمایندگان استان مرکزی گفت: این استان با وجود ظرفیت‌های گسترده در حوزه‌های فرهنگی، تاریخی، درمانی و ورزشی با چالش‌های جدی در زمینه منابع انسانی و اعتبارات روبه‌رو است.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از مرکزی، محمد بیات صبح امروز _شنبه دوازدهم مهر_ در نشست شورای برنامه‌ریزی و استان مرکزی اظهار کرد: یکی از مهم‌ترین مشکلات استان مرکزی، کمبود شدید نیروی انسانی در بعضی دستگاه‌های اجرایی از جمله اداره‌کل میراث فرهنگی و اداره‌کل ورزش و جوانان است.

وی افزود: این کمبود به حدی است که در برخی موارد، یک رئیس اداره ناچار است تمام امور مجموعه را به‌تنهایی مدیریت کند، وضعیتی که نه‌تنها بهره‌وری را کاهش می‌دهد، بلکه موجب فرسودگی نیروی انسانی و اختلال در ارائه خدمات عمومی شده است.

رئیس مجمع نمایندگان استان مرکزی تصریح کرد: تنها دو یا سه دستگاه اجرایی استان وضعیت به‌نسبت مطلوب‌تری دارد، بسیاری از کارکنان سایر نهادها به دلیل پایین بودن حقوق و مزایا و جذابیت بیشتر بخش خصوصی، تقاضای انتقال یا مأموریت به دیگر مناطق یا نهادها دارند.

بیات افزود: این روند، فشار مضاعفی بر مدیران استانی وارد کرده و موجب شده تا برخی خدمات اساسی با تأخیر یا کیفیت پایین‌تری ارائه شوند.

وی خاطرنشان کرد: استان مرکزی با وجود ظرفیت‌های گسترده در حوزه‌های فرهنگی، تاریخی، درمانی و ورزشی، با چالش‌های جدی در زمینه منابع انسانی و اعتبارات روبه‌رو است.

رئیس مجمع نمایندگان استان مرکزی عنوان کرد: اصل ۴۴ قانون اساسی بر کوچک‌سازی دولت تأکید دارد، اما این اصل نباید به معنای تضعیف دستگاه‌های اجرایی در استان‌ها تعبیر شود.

بیات ادامه داد: انتظار می‌رود وزارتخانه‌های مربوطه و سازمان امور استخدامی کشور با درک شرایط خاص استان مرکزی، نسبت به تخصیص نیروی انسانی متناسب با نیازهای واقعی این استان اقدام کنند، تقویت منابع انسانی در دستگاه‌های کلیدی، پیش‌شرطی اساسی برای تحقق توسعه پایدار و متوازن در استان است.

وی گفت: در کنار مشکلات منابع انسانی، استان مرکزی با چالش‌های جدی در حوزه اعتبارات نیز روبه‌روست، سهم اعتبارات تخصیصی به استان در سال جاری تنها شش درصد بوده که به‌وضوح کمتر از نیازهای واقعی است.

رئیس مجمع نمایندگان استان مرکزی ادامه داد: این میزان ناچیز از اعتبارات، پاسخگوی حجم بالای پروژه‌های نیمه‌تمام و نیازهای زیرساختی استان نیست، در چنین شرایطی، ضروری است اعتبارات استانی تحت اختیار نمایندگان مجلس به‌صورت هدفمند و مؤثر در حوزه‌های اولویت‌دار مانند ورزش، بهداشت و فرهنگ هزینه شود تا بخشی از عقب‌ماندگی‌ها جبران شود.

بیات اظهار کرد: شهرستان خمین به‌عنوان زادگاه حضرت امام خمینی (ره)، از جایگاه ویژه‌ای در تاریخ معاصر ایران برخوردار است و شایسته توجه ملی در برنامه‌ریزی‌های توسعه‌ای است.

وی تاکید کرد: این شهرستان نیز با پروژه‌های نیمه‌تمام متعددی مواجه است که از جمله آن‌ها می‌توان به توسعه بیمارستان خمین، احداث دانشگاه علوم پزشکی، ساخت مجتمع فرهنگی، زمین چمن مجتمع کارگران و مرمت آثار تاریخی نظیر شهر زیرزمینی رباط اشاره کرد.

رئیس مجمع نمایندگان استان مرکزی گفت: تکمیل این پروژه‌ها نه‌تنها موجب ارتقای سطح خدمات در شهرستان خواهد شد، بلکه به توسعه متوازن استان مرکزی نیز کمک شایانی خواهد کرد.

بیات تاکید کرد: توجه ملی به شهرستان خمین، به‌ویژه در زمینه تأمین منابع انسانی و مالی دستگاه‌های اجرایی، می‌تواند مسیر توسعه این منطقه را هموار کند.

وی افزود: با توجه به اهمیت تاریخی و فرهنگی خمین، سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های درمانی، آموزشی و فرهنگی آن، اقدامی ضروری و راهبردی است که باید در اولویت برنامه‌های دولت قرار گیرد.

رئیس مجمع نمایندگان استان مرکزی خاطرنشان کرد: استان مرکزی نیازمند بازنگری جدی در سیاست‌های تخصیص منابع انسانی و اعتبارات است.

بیات عنوان کرد: تقویت دستگاه‌های اجرایی، تکمیل پروژه‌های نیمه‌تمام و توجه ویژه به شهرستان‌هایی با جایگاه تاریخی همچون خمین، می‌تواند زمینه‌ساز توسعه پایدار و ارتقای شاخص‌های رفاه و خدمات عمومی در این استان باشد و این مهم تنها با همکاری مؤثر دولت، مجلس و نهادهای اجرایی قابل تحقق خواهد بود.

کد خبر 912042

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.