به گزارش خبرگزاری ایمنا، سعید ابراهیمی امروز _دوشنبه سیویکم شهریور_ در آئین تجلیل از بازنشستگان شهرداری اصفهان اظهار کرد: این مراسم بهانهای برای تشکر از زحمات همکارانم در شهرداری است.
وی با بیان اینکه هر کدام از شما دورههای فراز و فرود را در زمان خدمت طی کردهاید و فصلهای درخشان در دوره کاری خود داشتهاید، افزود: بر اساس تجربه گذشتگان حرکت میکنیم، میراثدار گذشتگان هستیم و این چرخه را برای آیندگان تکرار میکنیم.
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با بیان اینکه از سال ۱۳۵۹ تا کنون ۴۲۷۷ نفر شامل ۱۸۸ خانم و ۴۰۸۹ آقا در شهرداری بازنشسته شدهاند، تصریح کرد: ۱۵ درصد قراردادها کارمندی و ۸۵ درصدی کارگری است؛ در دوره ششم مدیریت شهری تعداد بازنشستگان در سال ۱۴۰۰ برابر با ۳۶۸ نفر، سال ۱۴۰۱ برابر با ۲۹۰ نفر، سال ۱۴۰۲ برابر با ۲۰۴ نفر، سال گذشته ۱۲۰ نفر و از ابتدای سال ۱۴۰۴ تا کنون چهار نفر بازنشسته شدهاند.
ابراهیمی با بیان اینکه دوران بازنشستگی فصل جدیدی برای زندگی افراد است، گفت: اولین دغدغه برای بازنشستگان مشکلات اقتصادی، مالی و معیشتی است، هدف از افزایش حقوق در دو سال آخر خدمت کارکنان این بوده که مستمری ماهانه آینده برای بازنشستگان کمی افزایش پیدا میکند.
وی با بیان اینکه دومین معضل این است که بازنشستگی میتواند فصل تنهایی باشد و باید برای این دوران برنامهریزی داشته باشیم، ادامه داد: سومین دغدغه سلامت جسم و روان است، برای این امر بیمه تکمیلی بازنشستگان درنظر گرفته شده است؛ سال ۱۴۰۴ بازنشستگان خدمات کشوری تحت پوشش بیمه تکمیلی ۵۶۷ نفر و تعداد بازنشستگان تأمین اجتماعی تحت پوشش بیمه تکمیلی ۴۰۰۰ نفر هستند.
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با بیان اینکه برای حفظ کرامت و احترام بازنشستگان در مجموعه شهر و شهرداری سالها کار شده است، خاطرنشان کرد: این شهر با دستان شما ساخته شده و برگزاری جلسهای بهعنوان تکریم برای نمایش نیست، بلکه این برنامه با جان و دل و حداکثر تلاش برگزار شده است.
ابراهیمی با تاکید بر اینکه تلاش کردیم بن غیر نقدی بازنشستگان و کارکنان را برابر کنیم، گفت: همسانسازی بنهای غیرنقدی بازنشستگان تأمین اجتماعی و خدمات کشوری انجام شده است؛ بنهای مناسبتی و خدمات در حوزههای گردشگری نیز ارائه میشود.
نظر شما