به گزارش خبرگزاری ایمنا از کردستان، سیدانور رشیدی امروز _یکشنبه شانزدهم شهریور_ در مراسم تقدیر از بازنشستگان و فرزندان برتر کارکنان شهرداری، اظهار کرد: سنندج، شهر دارالاحسان و پایتخت دف ایران، به دلیل محبت خاص مردم این دیار به پیامبر اسلام همواره با صدای مولودیخوانی در کوچه و بازارهای خود زندگی کرده است.
وی افزود: سنندج در طول تاریخ، به عنوان شهری غنی از علم و عرفان، در زمینههای مختلف فرهنگی، علمی و مذهبی از جمله حافظان قرآن، قاریان و عرفا، همواره جایگاهی ویژه داشته است و بسیاری از این ویژگیها مدیون زحمات افراد فرهیختهای است که در این شهر رشد کردهاند.
شهردار سنندج با اشاره به اهمیت تقدیر از بازنشستگان شهرداری به عنوان گنجینههای ارزشمند و بیبدیل، گفت: بازنشستگان ما کسانی هستند که سالها در عرصه خدمت به شهروندان و ارتقای کیفیت زندگی در سنندج تلاش کردهاند، آنها نه تنها در دوران خدمت خود مفید و مؤثر بودهاند، بلکه در پرورش فرزندان موفق و برجسته نیز نقش بیبدیلی ایفا کردهاند.
رشیدی ادامه داد: شهرداری سنندج در نظر دارد تا از تجربیات این عزیزان بهخوبی بهرهبرداری کند و در این راستا، راهاندازی کانون بازنشستگان شهرداری سنندج را به صورت ویژه در دستور کار قرار خواهیم داد.
وی عنوان کرد: این کانون با هدف استفاده بهینه از تجارب این پیشکسوتان و به منظور فراهم آوردن بستری برای تعامل بین بازنشستگان و نسل جوان، به زودی در ساختمانی که در پارک معلم احداث شده با همکاری با کانون بازنشستگان استان، فعال خواهد شد.
اهداف تشکیل کانون بازنشستگان در سنندج
شهردار سنندج تصریح کرد: هدف از ایجاد کانون بازنشستگان شهرداری سنندج، تقویت ارتباط میان نسلهای مختلف و استفاده از ظرفیتهای فکری و تجربی بازنشستگان در جهت بهبود خدمات شهری و ارتقای سطح کیفی زندگی شهروندان است.
رشیدی خاطرنشان کرد: امیدواریم این کانون به یک نقطه قوت تبدیل شده و بتوانیم از آن به عنوان یک مرجع برای ارائه مشاورههای مدیریتی و شهری بهرهمند شویم.
وی با اشاره به دیگر برنامههای این شهرداری گفت: همزمان با پروژههای مختلف توسعه شهری، شهرداری سنندج در راستای هوشمندسازی خدمات شهری نیز گامهای بلندی برداشته است.
شهردار سنندج اضافه کرد: ارتقای خدماترسانی به شهروندان و کاهش بروکراسی اداری، کاهش ترافیک و جلوگیری از اتلاف وقت شهروندان و سرعت بخشی به ارائه خدمات از مهمترین اهداف اجرای پروژه شهر هوشمند بود.
رشیدی ادامه داد: پروژه شهر الکترونیک با تلاش یک تیم توانمند با سرعت خوبی در سنندج در حال اجرا است و در آینده نزدیک رونمایی خواهد شد.
وی از برگزاری دورههای آموزشی در حوزه هوش مصنوعی برای کارکنان و بازنشستگان شهرداری خبر داد و افزود: در راستای توانمندسازی پرسنل و بازنشستگان شهرداری، دورههای آموزشی مختلفی به ویژه در زمینههای نوین مانند هوش مصنوعی و دیجیتال برگزار خواهد شد تا این عزیزان بتوانند در این زمینهها به روز شوند و از آن در خدمت به شهروندان بهرهمند شوند.
شهردار سنندج تأکید کرد: ما در مدیریت شهری سنندج همواره تلاش کردهایم تا بهترین خدمات را به شهروندان ارائه دهیم و این روند را ادامه خواهیم داد.
تکریم بازنشستگان، تکریم دانایی است
فرهاد میمنتآبادی، عضو شورای اسلامی شهر سنندج نیز در این مراسم با تأکید بر نقش کلیدی بازنشستگان در رشد شهرداری، خواستار ایجاد شورای مشورتی از بازنشستگان و استفاده از تجربیات آنان شد.
وی افزود: شهرداری با خون دل بازنشستگان به جایگاه کنونی رسیده است که مدیر موفق کسی است که از تجربیات این عزیزان بهره بگیرد.
عضو شورای شهر سنندج گفت: ایجاد شورای مشورتی و کانون بازنشستگان میتواند بستری مناسب برای استفاده از ظرفیتهای نهفته این قشر باشد.
میمنتآبادی تصریح کرد: اگر بازنشسته احساس کند که هنوز مثمرثمر است، تجربیات ارزشمند خود را بدون چشمداشت در اختیار سازمان قرار خواهد داد
نظر شما