به گزارش خبرگزاری ایمنا از کهگیلویه و بویراحمد، غلامرضا تاجگردون، شامگاه_ چهارشنبه، بیستوچهارم مرداد_ در نشست خبری با خبرنگاران در گچساران، از برنامههای دولت و مجلس برای ساماندهی نیروهای شرکتی در بخشهای دولتی و غیردولتی خبر داد و اظهار کرد: این طرح پس از تصویب در مجلس و تأیید شورای نگهبان، به مجمع تشخیص مصلحت نظام ارسال شده و دولت موظف به اجرای آن است.
وی با اشاره به تفاوتهای موجود میان نیروهای شرکتی، از جمله سابقه کار و ساختار سازمانی دستگاهها، افزود: دولت در حال جمعآوری اطلاعات برای دستهبندی این نیروها است تا ساماندهی بهصورت عادلانه انجام شود.
حمایت از دولت پزشکیان با وجود انتقادات
نماینده شهرستانهای باشت و گچساران در مجلس شورای اسلامی، درباره عملکرد یکساله دولت مسعود پزشکیان، با اشاره به دوستی دیرینه خود با رئیسجمهور، گفت: آقای پزشکیان در شرایط بسیار دشواری مسئولیت را بر عهده گرفتند و مواجهه با چالشهایی مانند ترور و بحرانهای اقتصادی، کار را برای ایشان سخت کردهاست.
وی تصریح کرد: هرچند ممکن است عملکرد دولت در برخی حوزهها نیاز به بهبود داشته باشد، اما نسبت دادن تمام مشکلات به دولت فعلی، بیانصافی است.
عدالت در استخدامها؛ چالشها و راهکارها
تاجگردون درباره عدالت در استخدامها، با اشاره به موضوع لیست استخدامی «تسکو»، خاطرنشان کرد: بررسیها نشان میدهد که توزیع استخدامها میان طوایف مختلف نسبتاً متوازن بوده، اما بخشی از اعتراضات ناشی از عدم ثبتنام افراد در واحدهای کاریابی است.
وی افزود: برای تحقق عدالت بیشتر، ضروری است که جوانان جویای کار در سامانههای مربوطه ثبتنام کنند و دستگاههای اجرایی نیز فرآیند استخدام را شفافتر دنبال نمایند.
تمایل به انتقال مسئولیت پس از سالها خدمت
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه با اشاره به سالها فعالیت خود در این سمت، گفت: ترجیح من این است که افراد جدیدی این مسئولیت را بر عهده بگیرند تا تجربیات جدیدی به سیستم تزریق شود.
وی تصریح کرد: اگرچه ممکن است در شرایط خاصی مجدداً در این نقش حاضر شوم، اما معتقدم گردش مسئولیتها برای پویایی نظام تصمیمگیری ضروری است.
نظر شما