عبدالله مختاری در گفتوگو با خبرنگار ایمنا در چهارمحالوبختیاری اظهار کرد: اگر برمبنای قانون، افزایش سابقه موردنیاز بازنشستگی یک زن بیمهپرداز، دو سال تعیین و او ۵۴ ساله باشد، به این دلیل که بعد از یکسال به سن ۵۵ سالگی میرسد، فقط یکسال افزایش سابقه برایش اعمال میشود.
وی افزود: سن بازنشستگی افزایش پیدا نکرده، تنها سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی به صورت تدریجی افزوده شده است. هدف اصلی این تغییرات، تعیین سقف سنی بازنشستگی برای معافیت بیمهشدگان از افزایش سنوات الزامی بیمهپردازی است.
مدیرکل تأمین اجتماعی چهارمحالوبختیاری گفت: تغییرات صورت گرفته به معنای افزایش سن بازنشستگی نیست و تنها شرایط لازم برای آن اصلاح شده است، بر اساس قوانین موجود، شرط سنی برای بازنشستگی ۶۲ سال برای مردان و ۵۵ سال برای زنان تعیین شده است.
مختاری ادامه داد: بیمهپردازانی که بیش از ۲۸ سال تمام سابقه بیمهپردازی دارند به سنوات الزامی بیمهپردازی آنان برای بازنشستگی اضافه نمیشود.
وی تصریح کرد: بیمهپردازانی که از ۲۵ تا ۲۸ سال تمام سابقه بیمهپردازی دارند به سنوات الزامی بیمه پردازی آنها برای بازنشستگی به ازای هرسال تا زمان بازنشستگی دوماه اضافه میشود.
مدیرکل تأمین اجتماعی چهارمحالوبختیاری بیان کرد: بیمهپردازانی که از ۲۰ تا ۲۵ سال تمام سابقه بیمهپردازی دارند به سنوات الزامی بیمهپردازی آنها برای بازنشستگی به ازای هرسال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه میشود.
مختاری عنوان کرد: بیمهپردازانی که از ۱۵ تا ۲۰ سال تمام سابقه بیمهپردازی دارند به سنوات الزامی بیمهپردازی آنها برای بازنشستگی به ازای هرسال تا زمان بازنشستگی چهار ماه اضافه میشود.
وی تاکید کرد: بیمهپردازانی که مطابق قوانین کمتر از ۱۵ سال تمام سابقه بیمهپردازی دارند به سنوات الزامی بیمهپردازی آنها برای بازنشستگی پنج سال اضافه میشود.
نظر شما