آموزش‌وپرورش البرز در فقر شدید نیروی انسانی قرار دارد

مدیرکل آموزش‌وپرورش استان البرز با بیان اینکه ۵۵ درصد کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان در آموزش‌وپرورش فعالیت می‌کنند، گفت: در حالی که البرز با کمبود شدید فضا و نیروی انسانی روبه‌رو است، هنوز در اولویت تخصیص اعتبارات، استخدام و تأمین زیرساخت‌ها قرار ندارد.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از البرز فرزاد شعبانی پیش از ظهر امروز _سه‌شنبه بیست‌وچهارم تیر_ در جلسه شورای اداری استان که با حضور رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور و استاندار برگزار شد با اشاره به سهم بالای این دستگاه در نیروی انسانی دولت در استان اظهار کرد: آموزش‌وپرورش البرز، با ۵۳۰ هزار دانش‌آموز و ۲۶ هزار نیروی شاغل، بخش قابل‌توجهی از نظام اجرایی استان را شامل می‌شود. علاوه بر این، ۴۰ هزار نفر از فرهنگیان بازنشسته در استان داریم که ۳۱ هزار نفر از آن‌ها همچنان با ما در ارتباط هستند و خدمات دریافت می‌کنند.

وی با بیان اینکه بیش از ۵۵ درصد کارکنان اجرایی استان در آموزش‌وپرورش مشغول‌اند، افزود: اگر بنا است رضایتمندی عمومی را هدف بگیریم، با بهبود شرایط آموزش‌وپرورش، می‌توانیم بیش از نیمی از جامعه کارمندی استان را راضی نگه داریم.

مدیرکل آموزش و پرورش استان البرز با انتقاد از کمبود فضای آموزشی در استان ادامه داد: البرز از نظر سرانه آموزشی، آخرین استان کشور است. برای رسیدن به تراکم استاندارد ۳۰ نفر در کلاس، ما حدود ۴۵۰ مدرسه کمبود داریم. امسال ۱۰ هزار دانش‌آموز به جمعیت دانش‌آموزی ما اضافه شده و این در حالی است که ظرفیت فیزیکی مدارس ما تکمیل است.

شعبانی افزود: در حال حاضر، ۹۰ پروژه عمرانی در دست پیگیری داریم که ۶۳ پروژه فعال هستند، اما با وجود همه تلاش‌ها، هنوز عقب‌ماندگی زیادی داریم. کمبود زمین برای ساخت مدرسه، یکی از مهم‌ترین چالش‌هاست که نیاز به حمایت فراسازمانی دارد.

وی در بخش دیگری از سخنان خود، به موضوع نظام استخدامی و نقل‌وانتقالات اشاره کرد و گفت: در سامانه نقل‌وانتقالات وزارتخانه، ۷۵۰ نفر از معلمان البرز درخواست انتقال به استان‌های غربی کشور را ثبت کرده‌اند. این یعنی ما با پدیده مهاجرت معلمان از استان روبه‌رو هستیم، آن‌هم در شرایطی که خود استان با کمبود شدید نیرو روبه‌رو است. این مسئله در سامانه دیده نشده و آسیب جدی به نظام آموزشی ما وارد می‌کند.

مدیرکل آموزش و پرورش استان البرز به موضوع استقرار ادارات آموزش‌وپرورش در شهرستان‌های تازه‌تأسیس پرداخت و گفت: شهرستان فردیس از پایان دولت آقای احمدی‌نژاد مستقل شده، اما هنوز اداره آموزش‌وپرورش آن مستقر نشده است. برای استقرار کامل، حداقل به ۱۰ واحد اداری نیاز داریم، اما تاکنون تنها دو یا سه رئیس اداره به ما داده شده است. شهرستان چهارباغ نیز با همین مشکل مواجه است.

شعبانی از دولت خواست نگاه جدی‌تری به حوزه آموزش‌وپرورش داشته باشد و اضافه کرد: در برخی حوزه‌ها، البرز حتی دیده نمی‌شود. اگر در این قالب کمک شود، می‌توان بخشی از مشکلات را حل کرد.

وی با اشاره به دریافتی پایین فرهنگیان گفت: کمترین دریافتی مربوط به کارکنان آموزش‌وپرورش است، این مسئله هم در رضایت شغلی تأثیرگذار و هم در حفظ نیرو است در حالی که بیش از نیمی از بدنه اجرایی دولت در استان در اختیار آموزش‌وپرورش است، دریافتی‌ها متناسب نیست.

مدیرکل آموزش و پرورش استان البرز با بیان اینکه آموزش‌وپرورش اقتصادی‌ترین دستگاه کشور است، تصریح کرد: همکار ما با ۳۰ سال سابقه، با کلاس‌های ۴۵ نفره در شرایطی بازنشسته می‌شود که در برخی استان‌ها، میانگین کلاس‌ها ۲۰ تا ۲۵ نفر است، این تفاوت‌ها باعث افت کیفیت آموزش و افزایش نارضایتی می‌شود.

شعبانی به وضعیت بازنشستگان فرهنگی استان اشاره کرد و گفت: ۷۴.۵ درصد از بازنشستگان استان متعلق به آموزش‌وپرورش هستند، این یعنی بخش عمده‌ای از جمعیت بازنشسته استان همچنان چشم‌انتظار خدمات و حمایت هستند، این گروه سال‌ها در این استان خدمت کرده‌اند و هنوز هم در فضای اجتماعی و تربیتی استان نقش دارند.

وی از تلاش‌های استاندار البرز و همکاری سازمان امور اداری و استخدامی کشور، گفت: امیدوارم با نگاه حمایتی و توجه بیشتر دولت، بخشی از مشکلات ما در حوزه زیرساخت، نیروی انسانی، استقرار ادارات و پرداخت‌ها حل شود؛ آموزش‌وپرورش آینده کشور را می‌سازد و نیازمند سرمایه‌گذاری دقیق و اصولی است.

کد خبر 884854

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 10
  • نظرات در صف انتشار: 1
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • آ IR ۰۱:۱۱ - ۱۴۰۴/۰۴/۲۵
    1 0
    سلام کمبود نیرو دارید ما حق التدریس خونه نشین کردن چرا ما رو دعوت بکار نمی کنن چرا......
  • معصومه موسوی IR ۰۹:۱۹ - ۱۴۰۴/۰۴/۲۵
    1 0
    سلام چرا اخه نیروهای خرید خدمات که ۱۲ سال عمر و جوانی خود را در راه آموزش بچه های این مرز بوم گذاشته اند استخدام نمی‌کنند تابستان این معلمین نه بیمه دارند نه حقوق بعضی ها سرپرست خانواده هستند در تابستان در پی چه شغلی باشند از انصاف به دور هست
  • IR ۰۹:۳۳ - ۱۴۰۴/۰۴/۲۵
    1 0
    با سلام متاسفانه عامل این کمبود ها ی نیروی انسانی تصمیم گیران معافیایی اموزش وپرورش هستند بازنشستگان و ....یک سازمان معافیایی در داخل وزارت اموزش وپرورش و مدیریت ها درست کردند با تاسیس مدازس غیر انتفاعی و اموزشگاه های کنکور و....عملا تارپود سیستم اموزشی و پرورشی را بازیجه مطامع خود کردند مثلا چرا باید دارند گان مدرک رشته مدیریت بازرگانی از استخدام شدن در پستهای معلمی و....محروم شوند در دفترچه استخدامی امسال این ظلم را درحق جوان تحصیل کرده کردید با این دست فرمانی که اموزش وپرورش می رود اخرش تا کجاداباد است
  • معصومه IR ۰۰:۰۹ - ۱۴۰۴/۰۴/۲۶
    0 0
    سلام من کارشناسی تربیت بدنی دارم متاسفانه در از مون قبلی قبول نشدم چرا سهمیه جانبازی مارو نادیده گرفتن ؟؟
  • زهرا IR ۰۰:۵۳ - ۱۴۰۴/۰۴/۲۶
    1 0
    کمبود نیرو دارید پس چرا داخل دفترچه استخدامی ماده ۲۸ همش تک ظرفیت بود.‌ کلی جوان ارشد و دکترا بیکار داریم. با شایستگی کامل. بچه های دانشگاه ملی روزانه رو جذب کنید .‌سهمیه تاهل و فرزند و حذف کنید. سهمیه اعتبار مدرک بزارید. تا شایسته ترین ها استخدام شن.
  • آرش IR ۱۱:۱۹ - ۱۴۰۴/۰۴/۲۶
    1 0
    سلام زمانی که بعضی از پست ها شده ارث پدر بعضی از باند ها همین می شه جناب دکتر شما و مدیر کل قبلی ها چه عملکردی دارید هیچ نظارتی وجود نداره 20 سال یک نفر سر جاش هست به غیر لابی کردن هیچ عملکردی ندارن خدا به داد دانش آموزان برسه
  • علی IR ۱۲:۱۹ - ۱۴۰۴/۰۴/۲۶
    1 0
    چون نیرو کم دارید تو آزمون استخدامی دبیر ۱ یا ۲ درخواست دادید. دم خروس قبول کنیم یا قسم حضرت عباس رو
  • محمد جعفری IR ۱۳:۲۴ - ۱۴۰۴/۰۴/۲۶
    1 0
    من نمیدونم چه طوری معلمای قدیم ماسیکل داشتن مارو ور س میدادن همه مقاطع ولی ما لیسانس مدیریت دارم ولی سازمان اداری استخدامی ماجز شرکت کنندگان آموزش پرورش قرار نداد واقعن باعث تاسف برای سر دم داران نظام آموزشی کشور یه مدیر یه آچار فرانسه تمام عیاره .یه اصل مهم از آقایانی که میگن برن تحصیل کنند آقایون خروجیشم در نطر بگیرید یه این فرد بعد از فارغ تحصیلی سرجم ۱۶سال درس خونده فارع تحصیل که میشه هیچ برنامه ریزی برای شغل اون فرد نشده بازهم باعث تاسف
  • محمد IR ۱۳:۲۹ - ۱۴۰۴/۰۴/۲۶
    1 0
    آموزش پرورش کشور ظرف یت بی نهایت برای مشاعل معلمی را داره ولی متاسفانه برنامه ریزی نداره وظرفیت این رو داره کا سازمان منحل بشود از محصل های که چند سال اخیر تربیت کرده کاملا مشخصه که ضعف علمی وتربیتی داره بجای بهبود عملکرد فردی واجتماعی باعث بزهکاری فقر تحصیلی عدم تربیت درست والگو های رفتاری غلط در سالهای آتی گریبان گیر سیستم بد آموزشی وکشور راخواهد گرفت
  • امیر IR ۱۴:۵۶ - ۱۴۰۴/۰۴/۲۶
    2 0
    خب دانشجو معلم بیشتری جذب کنین