شهید رئیسی سبک‌ مدیریتی متفاوتی را اجرا کرد/ «نمی‌توانیم» در ادبیات او جایی نداشت

به گزارش خبرگزاری ایمنا، علی بهادری جهرمی امروز _ دوشنبه بیست و نهم اردیبهشت_ در مراسم سالگرد شهدای خدمت در دانشگاه اصفهان اظهار کرد: هرگز تصور نمی‌کردم که روزی برای مراسم رئیس جمهور شهید به دانشگاه دعوت شوم و فکر نمی‌کردم که آیت الله رئیسی از کنار ما برود و همچنین هیچ گاه تصور دنیای بدون شهید سید حسن نصرالله را نداشتم.

وی با بیان اینکه باید کمی علمی تر به شهید رئیسی نگاه کنیم، افزود: یکی از ظلم‌هایی که به شهید رئیسی می‌شد تهمت بیسوادی بود که به او می‌زدند، درحالی که او یک مجتهد و نایب رئیس مجلس خبرگان رهبری بود که توسط مردم انتخاب شد و نزدیک به بیست سال عضو مجمع خبرگان رهبری بود، او کسی بود که توسط مقام‌معظم رهبری تأیید شده بود و از دیگر مقامات علمی شهید رئیسی در حوزه دانشگاهی این بود که دکترای حقوق داشت و من با ایشان در همین فضا آشنا شدم.

سخنگوی دولت سیزدهم خاطرنشان کرد: در اینکه شهید رئیسی انسان با تقوا، صادق، خاکی، مردمی و پر کار بود هیچ تریدی نیست، ترجیح می‌دهم به جای پرداختن به جنبه‌های شخصیتی به جبه علمی ایشان بپردازیم، زیرا به دلیل برخی از عملیات‌های تخریبی که بر علیه ایشان صورت می‌گرفت این جنبه‌های علمی دیده نمی‌شد.

وی با بیان اینکه شهید رئیسی یک برنامه صد درصد علمی برای اداره کشور برنامه‌ریزی کرد، گفت: زمانی که او به آستان قدس رضوی رفت با یک برنامه‌ریزی و سبک مدیریتی سنتی در برابر وقف و زائرین مواجه بودیم، اما شهید رئیسی زمانی که به آستان قدس رضوی رفتن با برنامه کاری رفت، او یک نگاه متفاوت نسبت به مدیریت این آستان مقدس در پیش گرفت و خدمات این آستان فراتر از دیواره‌های حرم رفت و در لباس خادمی امام رضا (ع) به وسعت تمام ایران به مردم ایران خدمت شد.

شهید رئیسی توانست سرمایه اجتماعی نظام را بالا ببرد

سخنگوی دولت پیشین عنوان کرد: تحول دیگر شهید رئیسی در در قوه قضائیه بود، اولین خدمت ایشان در این نهاد دولتی تدوین سند تحول قوه قضائیه است. در نهادی که مردم اصولاً برای طرح دعوا می‌روند و اکثر مردم ناراضی می‌شوند و پایگاه سرمایه اجتماعی برای دولت نیست. در همین شرایط وقتی ایشان به سمت مدیریت این قوه می‌رسد ما با اعتراضات مردمی و اجتماعی روبه‌رو بودیم مثل اعتراضات کارگری معلی و پرستاری و به گفته تمام نهادهای نظرسنجی شهید رئیسی توانست سرمایه اجتماعی نظام را در این دوره بالا ببرد.

بهادری جهرمی با بیان اینکه شهید رئیسی سبک مدیریتی متفاوتی را اجرا کرد، افزود: در زمانی که خیلی‌ها کارگرهای هپکوی اراک را مجرم می‌دیدند ایشان نزد کارگرها رفت و گفت من شما را مظلوم می‌بینم و نهاد قوه قضائیه و شخص من نتوانسته‌ایم حق شما را بگیریم.

وی گفت: شورای حل اختلاف که به طور معمول از بازنشستگان قوه قضائیه متشکل شده است به مردم مشاوره حقوقی می‌داد و این موضوع فقط در تهران قابل اجرا بود، ایشان به من گفتند که من این سبک کاری و مدیریتی را قبول ندارم و در عرض کمتر از دو سال، سامانه ۱۲۹ کشوری شد و از وکلا و کارشناسان زبده استفاده شد، به گونه‌ای که در همان شهر خودتان پاسختان را می‌دهند، راه حل‌ها برای مردم ملموس‌تر و واقعی‌تر می‌شوند و هزینه هم برای حاکمیت صفر تومان است.

سخنگوی دولت سیزدهم با بیان اینکه شهید رئیسی هرگز با نگاه و عینک حاکمیتی به مشکلات کشور نگاه نمی‌کرد، گفت: عینک ایشان عینک مردمی بود و خود را در جایگاه مردم قرار می‌داد و از این نگاه و عینک به وزرایشان نگاه می‌کردند، به طوری که شما فکر می‌کردید پشت میز ریاست جمهوری مردم ایستاده‌اند.

بهادری جهرمی گفت: در عرض دو روز، هزار وکیل در چله خدمت شرکت کردند چراکه معتقد بودند ما به شخصیت شهید رئیسی را می‌شناختیم و سرباز ایشان هستیم، همچنین برای اولین بار در قوه قضائیه سامانه افکارسنجی فعال شد به این معنا که وقتی ارباب رجوع کارش به اتمام‌می‌رسید، از او به صورت پیامکی پرسیده می‌شد که که آیا کار شما انجام شد یا خیر و یا اینکه چطور با شما رفتار شد؟

شهید رئیسی می‌گفت باید کشور را متحول کرد

وی افزود: شهید رئیسی دولت را مبتنی بر پایه علم، برنامه‌ریزی و نظر کارشناسان اداره می‌کرد. زمانی که ایشان دولت را تحویل گرفت، تورم ۶۰ درصد بود و روزی ۷۰۰ نفر بر اثر کرونا جان خود را از دست می‌دادند، در تاریخ آماری ایران به جز سالی که سران سه ابر قدرت در ایران در زمان محمد رضا پهلوی حضور داشتند تجربه تورم ۶۰ درصدی نداشتیم، در آن زمان تمام کارشناسان می‌گفتند که تورم حتماً سه رقمی خواهد شد و نارضایتی اجتماعی و اعتراضات اجتماعی اقشار مختلف از جمله معلمان، کارگران و پرستاران وجود داشت و سطح مشارکت بسیار پایین بود، در همین شرایطی که دولت زمین گیر شده بود شهید رئیسی با نگاهی متفاوت می‌گفت که باید کشور را متحول کرد.

سخنگوی دولت پیشین عنوان کرد: ایشان از اساتید دانشگاه کمک گرفت و برای مدیریت آستان قدس و قوه قضائیه هم همین رویه را دنبال کرد، برای مثال دکتر عادل آذر یک چهره مشهور مدیریتی در کشور است که شهید جمهور از ایشان خواست تا در تدوین سند تحول همکاری کند و همچنین افراد و مدیران لایق تربیت و به‌کارگیری شوند و من جوان‌ترین افراد کارگروه حقوق بودم. این گروه فرمت‌هایی تنظیم کرده بود که که شاخص‌های علمی برای انتخاب افراد و وزیران انتخاب شود و ایشان سعی می‌کرد که افراد لایق را انتخاب کند.

بهادری جهرمی اظهار کرد: شهید رئیسی در انتصابات به روابط و آشنایان توجهی نمی‌کرد و برای مثال من را که جوانی ۳۶ ساله بودم را به عنوان سخنگو انتخاب کرد. شهید رئیسی سعی می‌کرد حرف هر مدیری را که به نظر می‌رسید چیزی برای گفتن دارد، از مخالف گرفته تا موافق سعی می‌کرد گوش کند.

جوان گرایی؛ از شعار تا عمل

وی افزود: نتیجه این نوع تفکر تبدیل به یک برنامه برای کشور شد. ما یک اصل در قانون اساسی داریم که می‌گوید دولت باید یک برنامه داشته باشند که با کمک هیئت وزیران تدوین شده باشد و به مردم ارائه بدهد. بیشتر منتخبان ریاست جمهوری برنامه‌هایشان را در معرض نمایش عموم نمی‌گذارند اما شهید رئیسی برنامه خود را منتشر کرد و معتقد بود که ذهن انسان خطا می‌کند و برنامه تحول را هرکسی نقد می‌کرد از او می‌پذیرفت.

سخنگوی دولت سیزدهم تصریح کرد: برنامه تحول نیاز به مجری دارد و شهید رئیسی معتقد بود که جوانان تحول گرا و بن‌بست شکن هستند، او در اوج بحران‌های اقتصادی یک جوان دهه شصتی را وزیر اقتصاد کرد و در اوج فاصله گرفتن مردم از دولت، یک جوان را به عنوان سخنگوی دولت خود انتخاب کرد، اگر آموزش و پرورش از اهمیت بالایی برخوردار است باید یک جوان بر سر کار باشد و وزیر آموزش و پرورش یک جوان دهه شصتی بود، اگر خواهان ایجاد تحول و تغیرات در ارتباطات و اطلاعات هستیم باید یک وزیر جوان را وزیر کنیم که همین طور هم شد، همچنین رئیس مرکز هوش مصنوعی یک جوان دهه هفتادی است. اگر خواهان ایجاد تغیرات و تحولات در مسائل مالیاتی کشور هستیم باید یک جوان بر سر کار باشد که دکتر سبحانی یک مدیر جوان است که در این دولت نیز ابقاء شد، این به این معنا است که شهید رئیسی به طور کامل از تحول آفرینی دفاع و حمایت کرد.

بهادری جهرمی گفت: وقتی شهید رئیسی اینگونه عمل می‌کند چه می‌شود؟ شورای راهبری آمریکا گفته بود که آینده در دست کسی است که در صنعت فضا پیشرفت کند و شورای راهبردی آمریکا گفت که سه کشور رقیب خطرناک ما هستند؛ چین روسیه و ایران. شهید رئیسی یک جوان را به عنوان وزیر ارتباطات انتخاب کرد و می‌گفت که چرا باید صنعت فضایی ما تعطیلی بماند وقتی که ما در دهه ۸۰، در باشگاه تولید کنندگان ماهواره بوده‌ایم، چرا جوان ما باید ماهواره بسازد و تحت تأثیر روند مذاکرات این ماهواره پرتاب نشود.

وی خاطرنشان کرد: شهید رئیسی در همان اوایل دوره ریاست جمهوری سند تحول سازمان فضایی کشور را تدوین کرد که نتیجه‌اش پرتاب دوازده ماهواره به فضا بود، در صورتی که ما در تمام این سال‌ها سیزده پرتاب ماهواره داشته‌ایم. کل تاریخ کشور ما ۲۵ درصد رشد در صنعت فضایی داشتیم و در این سه سال ۶۵ درصد رشد داشته‌ایم که این یعنی با برنامه حرکت کردن.

نمی‌توانیم در ادبیات شهید رئیسی جایی نداشت

سخنگوی دولت سیزدهم اظهار کرد: شهید رئیسی می‌دانست که لازمه تحول آفرینی، ایجاد انگیزه و باور به این است که «می‌شود و می‌توانیم»، به همین دلیل شما در اوج بحران‌ها لحظه‌ای ناامیدی در چهره شهید رئیسی نمی‌بینید زیرا ایشان می‌دانست که باید امید را احیا کند و «نمی‌توانیم» در ادبیات ایشان جایی نداشت. ایشان خود را فدا می‌کرد تا امید ایجاد شود و جمله‌ای به نام نمی‌شود و نمی‌توانیم نداشت و می‌گفت تا حضرت آقا هست بن بست نداریم.

بهادری جهرمی گفت: همه می‌گویند شهید رئیسی مردمی، ساده و بی آلایش بود، رسالت دانشگاه این است که سبک مدیریتی او را به عنوان الگو معرفی کند، ما در دانشگاه باید در خصوص فکر و عمل ایشان بیشتر بحث کنیم؛ اینکه چگونه تحول ایجاد کنیم و چگونه از هویت جمعی دفاع کنیم.

وی بیان کرد: ما باید در خصوص فکر و عمل شهید رئیسی بیشتر صحبت کنیم و نگذاریم این مظلومیت سینه ما را بفشارد، شهید رئیسی کسی بود که تجارت خارجی مرده را زنده کرد، نرخ بیکاری ۱۰ درصد را تحویل گرفت و ۷ درصد تحویل داد، نرخ فروش نفت را بیشتر کرد و بسیاری از این دستاوردها عیان هستند. شهید امیرعبداللهیان نیز اسوه و الگوی مکتب دیپلماسی بود.