به گزارش خبرگزاری ایمنا از خوزستان، حمیدرضا شیخالاسلام امروز _پنجشنبه نهم اسفند_ در نشست با مدیران مناطق و نواحی آموزش و پرورش خوزستان اظهار کرد: مدیر باید نسبت به محیط کار و رسالت سازمانی حس دلبستگی داشته باشد؛ تنها چنین مدیری میتواند در مدل ذهنی سازمان تغییر ایجاد و این تغییر را به باور سازمانی تبدیل کند.
وی ارتباط تعاملی را شرط موفقیت مدیران دانست و افزود: هیچ مدیری با ارتباط تداخلی، تزاحمی و تقابلی نمیتواند به موفقیت سازمانی برسد.
معاون وزیر آموزش و پرورش نظارت را شرط اصلی در تحقق برنامهها دانست و ادامه داد: نظارت در تضاد با کنترل است و سبب میشود گاهی تنها با یک دستور یا یک اقدام از سمت مدیر، مشکل بزرگی رفع یا از بروز مشکلات بزرگتری جلوگیری شود، این مهم به طور ویژه در نظام آموزش و پرورش عینیت دارد.
شیخالاسلام تاکید کرد: سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک بر مبنای منویات رهبر معظم انقلاب و پشتوانه عمیق فکری و تحقیقاتی تشکیل شد تا نقشی بیبدیل در تربیت نسلی با شخصیت و بزرگ ایفا کند.
وی اضافه کرد: این سازمان باید برای تمام جامعه مخاطب خود از بدو تولد تا شش سالگی تمام برنامهریزی جدی داشته باشد، هدفی که در دور جدید به سمت آن در حرکت هستیم؛ برنامه درسی باید اصلاح شود به نحوی که فرد را برای زندگی اجتماعی آماده کند.
معاون وزیر آموزش و پرورش گفت: در دنیای امروز صرف انتقال اطلاعات و دادههای تئوری نمیتواند منجر به آموزش شود، به همین دلیل چنین روشی منسوخ شده است، به ویژه اینکه جامعه با پدیدههایی همچون فضای مجازی روبهرو است که به صورت مداوم در حال انتقال اطلاعات و داده به ذهن مخاطب خود هستند.
نظر شما