اصلاح شیوه‌نامه حقوق و دستمزد شرکت‌های دولتی بر مبنای اثربخشی

رئیس سازمان ملی بهره‌وری از اصلاح شیوه‌نامه حقوق و دستمزد شرکت‌های دولتی بر مبنای اثربخشی و کارایی خبر داد.

به گزارش خبرگزاری ایمنا، میرسامان پیشوایی با اشاره به اینکه، حدود یک درصد اشتغال کشور توسط شرکت‌های دولتی ایجاد شده است، اظهار کرد: سهم این شرکت‌ها در تولید ناخالص حدود ۱۵ درصد است.

وی با بیان اینکه بودجه شرکت‌های دولتی به‌طور معمول ۱.۵ برابر بودجه دولت است، افزود: این در حالی است که نسبت به اصلاح وضعیت این شرکت‌ها کم‌توجه بوده‌ایم.

رئیس سازمان ملی بهره‌وری گفت: سال گذشته با همکاری وزارت اقتصاد، سازمان اداری و استخدامی و سازمان بهره‌وری، ارزیابی دقیق‌تری نسبت به پرداخت پاداش اعضای هیئت مدیره این شرکت‌ها انجام شد.

پیشوایی با بیان اینکه بر این اساس آئین‌نامه حقوق و دستمزد این شرکت‌ها بر اساس مدل علمی تدوین شد، گفت: مدعی نیستیم که یک اقدام بی‌عیب و نقص صورت گرفته، اما تغییرات نسبت به شیوه‌نامه پیشین بسیار قابل توجه است؛ بر این اساس به نقش حاکمیتی این شرکت‌ها در شیوه‌نامه سال ۱۴۰۲ توجه شده است؛ به این ترتیب در جمع‌بندی می‌توان گفت، اثربخشی به گزینه کارایی اضافه شده است.

کد خبر 752444

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.