به گزارش ایمنا به نقل از سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد، نماگر نیروی انسانی سال ۱۴۰۱ دستگاه‌های اجرایی استان یزد با هدف ارائه اطلاعات و تصویری دقیق از نظام اداری و ساختاری دستگاه‌های اجرایی به عنوان زیربنای هرگونه سیاستگذاری و برنامه‌ریزی توسعه‌ای از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان منتشر شد.
نماگر نیروی انسانی سال ۱۴۰۱ دستگاه‌های اجرایی استان یزد شامل ۱۲۷ دستگاه اجرایی به تفکیک جنسیت، نوع استخدام و مدرک تحصیلی به استثنای دستگاه‌های انتظامی، نظامی، امنیتی و قضائی تهیه شده است.
تعداد کارکنان دولت در استان یزد بر اساس آخرین آمار تا پایان سال ۱۴۰۱ در ۱۲۷ دستگاه اجرایی جمعاً ۵۲ هزار و ۴۲ نفر هستند که حدود ۴۸ درصد به صورت رسمی و مابقی در قالب سایر اشکال به کاری اعم از پیمانی، قراردادی و … به خدمت مشغول هستند.
قابل توجه است، ۳۳ درصد نیروهای انسانی در آموزش و پرورش، ۲۳ درصد در دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی و مابقی یعنی ۴۴ درصد در سایر دستگاه‌های اجرای خدمت می‌کنند. لازم به ذکر است، کیفیت نیروی انسانی از نظر تحصیلات دانشگاهی در بدنه دولت رشد محسوسی داشته و شاهد افزایش نیروی انسانی با تحصیلات دانشگاهی در استان هستیم.
همچنین ۷۱ درصد کارکنان دولت در استان یزد لیسانس به بالا بوده و پنج درصد آنان در استان دارای مدرک دکترا هستند.
به گفته جلال عرب خردمند، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان، بهره‌مندی از نیروی انسانی با انگیزه و متخصص از الزامات تحقق برنامه‌های توسعه‌ای در استان است.
نظر شما