به گزارش ایمنا و به نقل از وبدا، بهروز رحیمی در جلسه هم‌اندیشی با رئیس، معاونین و مدیران دانشگاه علوم پزشکی اراک، اثرپذیری و اثرگذاری در مدیریت نوین نظام سلامت را بسیار حائز اهمیت دانست و اظهار کرد: مدیریت در نظام سلامت به معنای آمادگی شبانه‌روزی است.
وی با اشاره به مسئولیت‌پذیری و باورپذیری در مدیریت به‌عنوان عوامل بروز خودباوری در سازمان، افزود: فرصت دادن به جوانان و تسهیل‌گری در مسیر رشد آنها برای آینده کشور بسیار مهم است.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت تفویض اختیار در مدیریت را معادل با تفویض اعتبار قلمداد کرد و گفت: تفویض اختیار در مدیریت موجب هویت‌سازی و جانشین‌پروری مدیران شایسته در سازمان می‌شود.
وی با تأکید بر اهمیت اعتماد به‌عنوان عاملی مهم در کار تیمی، تصریح کرد: شفافیت در نقش‌ها و حدومرز در اختیارات از مؤلفه‌های مهم مدیریت نوین است.
رحیمی با اشاره به اینکه ایجاد فاکتورهای خودکنترلی در جریان ارائه خدمت، مسیر موفقیت سازمان را تسهیل می‌کند، ادامه داد: مشارکت نیروی انسانی در تصمیم‌گیری و نقش‌آفرینی آنها در اجرای اهداف سازمان باید مورد توجه مدیران قرار بگیرد. با وجود خادمان مردم در حوزه سلامت، جریان امیدآفرینی در جامعه برقرار است.
نظر شما