به گزارش خبرنگار ایمنا، محمدرضا ابراهیمی امروز _دوشنبه چهارم اردیبهشت‌ماه_ در جلسه کمیته راهبری توسعه منابع انسانی، اظهار کرد: یکی از ویژگی‌های استان اصفهان مهاجرپذیری و جمعیت در حال تغییر آن است و به همین دلیل تعداد دانش‌آموزان و فرهنگیان ما ثابت نیست.
وی با بیان اینکه هر ساله شماری از فرهنگیان به واسطه دریافت انتقالی به استان‌های دیگر می‌روند، افزود: تا حدود ۸۰ درصد سازماندهی نیروی انسانی تا ابتدای مردادماه باید به سرانجام برسد تا برای آغاز سال تحصیلی با مشکلی مواجه نشویم.
مدیرکل آموزش و پرورش استان اصفهان با اشاره به اهمیت توجیه معاونان و کارشناس مسئولان آموزش ادارات نواحی و مناطق استان، گفت: برنامه‌ریزی لازم برای برگزاری جلسات آموزشی در دستور کار باشد تا اطلاعات لازم به همکاران منتقل شود.
وی دلیل بخشی از مشکلات صدور ابلاغ را صادر نشدن کد واحد سازمانی دانست و افزود: بازه زمانی مشخصی که برای دریافت کد واحد آموزشی در نظر گرفته شده باید رعایت شود تا شاهد چنین چالش‌هایی نباشیم.
ابراهیمی، هماهنگی با اداره کل نوسازی مدارس استان را ضروری دانست و تأکید کرد: اگر قرار است واحد آموزشی جدیدی وارد چرخه شود و جابه‌جایی فضای آموزشی اتفاق بیفتد باید تا پانزدهم شهریورماه مشخص شود.
وی درباره لزوم دقت به نیازها، خاطرنشان کرد: پیش‌بینی می‌کنیم امسال تعداد بازنشستگان بیشتر از تمام سال‌های گذشته باشد، به همین دلیل باید ماندن یا نماندن نیروهایی که در شرف بازنشستگی هستند تا سی‌ویکم خردادماه مشخص شود، اما توصیه می‌کنیم با توجه به نیاز آموزش و پرورش این دسته از همکاران به فعالیت خود ادامه دهند.
نظر شما