به گزارش ایمنا، عصر روز گذشته، سه‌شنبه ۲۲ آذر، هفتمین جلسه «قرارگاه پیگیری اجرای فرامین و سیاست‌های مقام معظم رهبری در قوه قضائیه» به ریاست معاون اول قوه قضائیه و با حضور رئیس دیوان عالی کشور، رئیس حوزه ریاست قوه قضائیه، دادستان انتظامی قضات، رئیس مرکز حفاظت اطلاعات قوه قضائیه، معاون راهبردی قوه قضائیه، معاون مرکز آمار و فناوری قوه قضائیه و دیگر مدیران ستادی و سازمانی دستگاه قضا برگزار شد.
در ابتدای این نشست، حجت‌الاسلام و المسلمین محمد مصدق، معاون اول قوه قضائیه، ضمن تسلیت ایام فاطمیه تصریح کرد: در جلسه شانزدهم آبان قرارگاه، یازده مصوبه به‌تصویب رسیده و ظرف یک ماه، ۵ مصوبه اجرا شده و شش مورد در دست پیگیری است.
وی افزود: مصوبات قرارگاه باید در زمان تعیین‌شده توسط مجریان اجرا شود و تاخیر ناموجه پذیرفته نیست.
در ادامه جلسه، گزارشی از روند اجرای مصوبات قبلی قرارگاه که در جلسه سوم به‌تصویب رسیده بود، توسط دبیر قرارگاه ارائه و علل تاخیر در اجرای بعضی مصوبات بررسی شد.
در ادامه، حجت‌الاسلام و المسلمین سید احمد مرتضوی مقدم، رئیس دیوان عالی کشور، بر تقویت دانش قضایی و پرهیز از آرای ضعیف و مخدوش و به تعریفی دیگر اتقان آرا تاکید کرد و گفت: صدور آرای متقن در دیوان عالی کشور خود یک آموزش و بستری برای افزایش دانش قضایی است.
وی افزود: در دیوان عالی کشور، یکسری شاخص‌هایی برای اتقان آرا تهیه کردیم و پیش‌نویس آن را به معاونت آمار و فناوری اطلاعات قوه قضائیه ارسال کردیم تا به مرحله تدوین و اجرا درآید.
رئیس دیوان عالی کشور درباره آرای وحدت رویه تصریح کرد: در هیئت عمومی دیوان عالی کشور، قضات دادگاه‌ها را دعوت می‌کنیم تا قضات محاکم استدلال‌های موافق و مخالف را بشنوند و در زمان صدور آرای خود دقت نظر داشته باشند.
وی افزود: یک استاندارد برای تهیه گزارش در دیوان عالی کشور تعیین شود تا ملاک عمل قضات قرار گیرد.
مرتضوی مقدم با اشاره به نحوه نقل و انتقال قضات به استان‌های کشور گفت: نباید قضات جوان و کم‌سابقه را به استان‌های خاص انتقال داد. چراکه با این کار، این استان‌ها را از داشتن قاضی مجرب محروم می‌کنیم.
در ادامه جلسه، مهدی جوهری، مدیرکل آموزش قوه قضائیه، گزارش جامعی درباره اقدامات معاونت منابع انسانی در زمینه تقویت آموزش قضات و کارآموزان و افزایش اتقان آرا ارائه کرد و افزود: در برنامه تدوین‌شده به سمت آموزش‌های تخصصی قضات در حوزه‌های حقوق معدن، امور بانکی، بیمه، گمرک، بورس و … گام‌هایی برداشته‌ایم.
وی افزود: اقدامات لازم در زمینه موضوع کادرسازی مدیریتی در قوه قضائیه، طراحی فرایندها و جزئیات سامانه برای ارتقای کارمندان اداری و تقدیر از مفاخر دستگاه قضایی نیز در حال انجام است.
در ادامه، مقامات حاضر در نشست ازجمله رئیس مرکز حفاظت قوه قضائیه، معاون راهبردی قوه قضائیه و … به بیان دیدگاه‌ها و نظرات تخصصی خود درباره نحوه اجرایی شدن گام‌های مصوبات جلسات گذشته این قرارگاه پرداختند و درباره آن بحث و گفت‌وگو کردند.
ازجمله مصوبات قرارگاه در این جلسه، می‌توان به تهیه شناسنامه آموزش شخصی برای کارکنان، برگزاری دوره‌ای کار آموزشی به‌صورت کارگروه‌محور، توسعه آموزش مسئله و تدوین مدل‌های مناسب برای اثربخشی دوره‌ای آموزشی اشاره کرد.
در پایان جلسه، راهکارهای پیشنهادی کارگروه بیان و تصویب شد.
منبع: ایسنا
نظر شما