بهروز نصرآزادانی در گفت و گو با خبرنگار ایمنا، اظهار کرد: ارزیابی عملکرد سازمانهای وابسته به شهرداری و معرفی سازمانهای برتر شهرداری در شش ماهه اول سال ۹۸ در کنار ارزیابی با مدل سرآمدی تعالی سازمانی به عنوان ارزیابی عملکرد بلند مدت سازمانها صورت پذیرفت که تدقیق مؤلفههای سنجشپذیر و افزایش کیفیت در ارزیابیها از ویژگیهای این دوره ارزیابی بوده است.
وی افزود: در آغاز فرآیند ارزیابی سازمانها، ابتدا تمرکز بر روی برنامهمندی آنها بود، سپس تأکید بر شاخصها و در ادامه کنترل پروژهها و نهایتاً تحقق اهداف برنامه راهبردی شهرداری مد نظر بوده است.
مدیر هماهنگی و نظارت بر امور مناطق و سازمانهای شهرداری اصفهان تلاش و حرکت برخی از سازمانها برای بهبود فعالیتها، تحرک، پویایی، شفافیت و تقویت نظام گزارشدهی و پاسخگویی را از دستاوردهای خوب دورههای ارزیابی دانست و گفت: توجه به اصلاح عملکرد و دیدن زوایای مورد غفلت در سازمانها میتواند مقدمه بررسی و تغییر برخی از شاخصهای مورد سنجش در سازمانها باشد که با همفکری حوزه برنامهریزی در سازمانها میتوان آنها را بهبود بخشید.
وی با بیان اینکه ارزیابی در این دوره، توسط کمیتهای متشکل از نمایندگان مدیریت هماهنگی، مدیریت برنامه ریزی و بودجه و معاونت سازمان مربوطه انجام شد، اظهار کرد: ارزیابی این دوره نیز از شفافیت و مشارکت خوبی برخوردار بوده است.
نصر آزادانی خاطرنشان کرد: در دوره ارزیابی شش ماهه اول سال ۹۸ به ترتیب سازمانهای مدیریت پسماند، عمران و حمل و نقل بار موفق به کسب برترین رتبهها شدند.
نظر شما