به گزارش خبرگزاری ایمنا، علی صالحی امروز _یکشنبه بیستوچهارم آبان_ در دویستوچهلودومین جلسه علنی شورای اسلامی شهر اصفهان با طرح دو تذکر اظهار کرد: ورزش، فرهنگ و مهارت کارکنان شهرداری و خانوادههای آنان موضوعی است که بارها در جلسات مختلف مطرح شده است، اما به نظر میرسد هنوز متناسب با جایگاه یک خانواده ۱۵ هزار نفری، به ابعاد ورزشی، فرهنگی و مهارتی کارکنان در ساختار شهرداری توجه نشده است.
وی با بیان اینکه در حوزه ورزش کارکنان اتفاقات خوبی رقم خورده است، افزود: کسب مقام نخست همکاران در رقابتهای والیبال آقایان کلانشهرهای کشور و مقام دوم بانوان در همین مسابقات را تبریک میگوییم.
رئیس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شورای اسلامی شهر اصفهان گفت: در حال حاضر بیش از ۲ هزار و ۸۸۷ نفر از کارکنان شهرداری بهصورت مستمر از برنامههای ورزشی استفاده میکنند، پنج دوره آموزشی برگزار شده و ۱۴ نوع مسابقه داخلی برای کارکنان در جریان است، همچنین برای حدود ۲۰۰۰ نفر از کارکنان مستعد، برنامههای ورزشی اجرا میشود و تیمهای شهرداری در اعزامهای کشوری حدود ۱۱ مقام تیمی و انفرادی کسب کردهاند که چهار مقام آن رتبه نخست بوده است.
صالحی خاطرنشان کرد: این دستاوردها نشاندهنده وجود استعدادهای ورزشی و ظرفیت جمعیتی مناسب در مجموعه شهرداری است، با این حال انتظار داریم شهردار اصفهان از نظر ساختاری، نگرشی و تأمین منابع، توجه بیشتری به ورزش کارکنان و خانوادههای آنان، همچنین برنامههای فرهنگی و مهارتی داشته باشد، چراکه پیش از خدمترسانی به شهروندان، لازم است کارکنان و خانوادههای آنان از سلامت کافی برخوردار باشند و از نظر مؤلفههای فرهنگی و مهارتی در سطح مناسبی قرار گیرند.
وی افزود: موضوع دیگر مربوط به طرح «صیانت از هویت ایرانیاسلامی» است که همکاران شورا تهیه کردهاند، اما با گذشت بیش از دو ماه از تصویب آن در شورا، دستکم یک ماه است که جلسات کمیته مربوطه تشکیل نمیشود؛ این موضوع را در جلسات تلفیق نیز با شهردار اصفهان مطرح کردهایم.
رئیس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شورای اسلامی شهر اصفهان گفت: مردم در محدوده فعالیتی مدیریت شهری مطالبات زیادی درباره این طرح و مسائل مرتبط با آن دارند، اما اراده و انگیزه لازم برای تبدیل این مصوبه به اقدام عملیاتی باید در مجموعه شهرداری پررنگتر شود.
صالحی ادامه داد: انتظار داریم شهردار اصفهان با جدیت بیشتری وارد این موضوع شود، چراکه واگذاری آن به زیرمجموعهها تاکنون به نتیجه نرسیده است و لازم است روند پیگیری آن با جدیت بیشتری دنبال شود.



نظر شما