سعید ابراهیمی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی مستلزم تصویب و ابلاغ قانون و مقررات مورد نیاز است.
وی افزود: در صورت تصویب قوانین و مقررات مربوط، مقدمات تحقق این کار از جمله جمع‌آوری و یکپارچه‌سازی اطلاعات و معرفی برای گزینش نیروهای مورد نظر توسط شهرداری اصفهان و سازمان‌های وابسته صورت پذیرفته است.
نظر شما