توسعه لرستان با تکرار روش‌های گذشته محقق نمی‌شود

استاندار لرستان با تأکید بر ضرورت بازنگری در شیوه‌های مدیریتی و توسعه‌ای استان، بهره‌گیری هدفمند از ظرفیت‌های موجود را شرط ایجاد تحول دانست و گفت: لرستان از توانمندی‌هایی برخوردار است که در صورت استفاده صحیح و متفاوت از گذشته، می‌تواند مسیر زندگی مردم را تغییر دهد و به استانی ثروتمند تبدیل شود.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از لرستان، سید سعید شاهرخی امروز _دوشنبه نهم شهریور _ در دیدار با کارکنان استانداری لرستان، خدمت به مردم را فرصتی ارزشمند و توفیقی الهی دانست و اظهار کرد: مسئولان باید این فرصت را در مسیر خدمت به مردم، گره‌گشایی از مشکلات و آسان‌تر کردن امور جامعه به کار بگیرند.

وی با اشاره به انگیزه خود برای بازگشت به عرصه مدیریت استان افزود: یکی از مهم‌ترین دلایل حضور دوباره من در عرصه مدیریتی، علاقه و احساس مسئولیت نسبت به لرستان و مردم شایسته این استان بود؛ مردمی که انتظار می‌رود سال‌ها پیش از بخشی از خدمات و زیرساخت‌های ضروری برخوردار می‌شدند.

استاندار لرستان با اشاره به شناخت خود از ظرفیت‌ها و چالش‌های استان گفت: امروز شرایط به گونه‌ای است که نمی‌توان با همان الگوهای گذشته به دنبال نتیجه‌ای متفاوت بود. اگر روش‌های سال‌های قبل بدون تغییر ادامه پیدا کند، نباید انتظار تحول جدی در روند توسعه استان داشت.

شاهرخی با اشاره به روند اجرای طرح‌های عمرانی در نقاط مختلف استان گفت: فعالیت‌های عمرانی در حوزه‌های مختلف شتاب گرفته و در شهرهایی همچون خرم‌آباد، بروجرد، دورود و دیگر شهرستان‌ها پروژه‌های متعددی در حال اجراست.

وی افزود: طرح‌های عمرانی باید بر اساس ظرفیت‌ها، نیازها و اولویت‌های هر منطقه تعریف و اجرا شوند و در همین چارچوب، اقدامات مختلفی در سطح استان در حال انجام است.

استاندار لرستان در ادامه با اشاره به شرایط دشوار دولت چهاردهم در یک سال گذشته اظهار کرد: دولت در شرایطی کار خود را آغاز کرد که کشور با شهادت رئیس‌جمهور شهید مواجه شد و پس از آن نیز تحولات و تنش‌های منطقه‌ای شدت گرفت و در ادامه، کشور درگیر جنگ مستقیم آمریکا و رژیم صهیونیستی شد.

وی ادامه داد: حدود چهار ماه از یک سال گذشته، به دلیل قرار گرفتن ساختمان استانداری خرم‌آباد در فهرست اهداف حملات دشمن، امکان ورود به این ساختمان وجود نداشت و در چنین شرایطی بخش قابل توجهی از ظرفیت مدیریتی استان به پشتیبانی از نیروهای مسلح، حمایت از مردم، تنظیم بازار و مدیریت پیامدهای جنگ اختصاص یافت.

شاهرخی تصریح کرد: طبیعی است اگر این شرایط جنگی وجود نداشت و منابع، امکانات و توان مدیریتی استان به جای مدیریت شرایط دفاعی و پیامدهای جنگ در اختیار توسعه قرار می‌گرفت، سرعت اجرای پروژه‌های عمرانی و روند تحول اقتصادی می‌توانست چند برابر شود.

وی با این حال خاطرنشان کرد: با وجود تمام این محدودیت‌ها، مجموعه اقداماتی که در این مدت انجام شده، با عملکرد سال‌های گذشته قابل مقایسه نیست و روند اجرای طرح‌ها و فعالیت‌های توسعه‌ای استان با جدیت دنبال شده است.

پیشرفت ساختمان جدید استانداری به ۹۸ درصد رسید

استاندار لرستان درباره آخرین وضعیت ساختمان جدید استانداری نیز گفت: این پروژه که در مقطعی حدود ۴۵ درصد پیشرفت فیزیکی داشت، اکنون به حدود ۹۸ درصد رسیده و طبقات مختلف آن آماده بهره‌برداری است.

شاهرخی در بخش دیگری از سخنان خود بر ضرورت توجه به ظرفیت نیروهای داخلی استانداری و فرمانداری‌ها تأکید کرد و گفت: از ابتدای مسئولیتم تلاش کردم نیروهایی که از دستگاه‌های مختلف برای همکاری به استانداری آمده‌اند، در صورت نداشتن شرایط لازم، به دستگاه‌های خود بازگردند و در مقابل، از ظرفیت نیروهای وزارت کشور و مجموعه استانداری در مسئولیت‌ها استفاده شود.

وی افزود: تلاش من این بوده است که تا حد امکان فرمانداران، معاونان فرمانداران و مدیران کل از درون همین مجموعه انتخاب شوند تا نیروهای توانمند و باتجربه استانداری فرصت بیشتری برای پذیرش مسئولیت و خدمت پیدا کنند.

استاندار لرستان با اشاره به ظرفیت نیروی انسانی موجود در مجموعه استانداری اظهار کرد: اگر به مجموعه کارکنان استانداری و فرمانداری‌ها نگاه کنیم، نیروهای توانمند زیادی وجود دارند که قابلیت پذیرش مسئولیت‌های مختلف را دارند و همین موضوع، ضرورت استفاده از ظرفیت داخلی مجموعه را دوچندان می‌کند.

شاهرخی با اشاره به رویکرد دولت چهاردهم مبنی بر شکل‌گیری دولت وفاق ملی گفت: با احترام به همه دیدگاه‌های سیاسی، جناحی و فکری، معیار اصلی در مدیریت استان باید خدمت به مردم باشد و همه جریان‌ها و نیروها باید برای حل مشکلات مردم در میدان حضور داشته باشند.

وی بیان کرد: مدیریت استان نباید بر اساس گرایش‌های سیاسی و جناحی شکل بگیرد و آنچه در انتخاب مدیران اهمیت دارد، توانمندی، کارآمدی و شایستگی افراد است.

استاندار لرستان با صراحت درباره معیار انتخاب مدیران گفت: مدیری که بخواهد صرفاً بر اساس گرایش سیاسی و جناحی عمل کند، نه انتخاب کرده‌ام و نه چنین رویکردی را می‌پذیرم؛ در انتخاب مدیران، شایسته‌سالاری باید اصل باشد.

وی افزود: هر فردی که توانایی انجام مسئولیت خود را دارد و می‌تواند به خوبی برای مردم کار کند، باید فرصت خدمت داشته باشد و صرفاً به دلیل اینکه در دوره دولت گذشته مسئولیتی داشته یا با مدیران قبلی همکاری کرده است، نباید کنار گذاشته شود.

شاهرخی، کارکنان استانداری و فرمانداری‌ها را از مهم‌ترین مجموعه‌های حاکمیتی و در ارتباط مستقیم با مسائل و مطالبات مردم دانست و از تلاش‌های مستمر آنان در مناسبت‌های مختلف، شرایط عادی و همچنین موقعیت‌های دشوار قدردانی کرد.

کد مطلب 1000431

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.