به گزارش سرویس ترجمه خبرگزاری ایمنا، بر اساس دادههای سال ۲۰۲۵ وبگاه Worldostats، قطر بالاترین سهم جمعیت در سن کار را در میان کشورهای جهان دارد. در کل شش کشور عضو شورای همکاری خلیج فارس در میان ۱۵ کشور نخست این رتبهبندی قرار گرفته است و چهار کشور از پنج رتبه نخست به همین منطقه تعلق دارند.
منظور از «جمعیت در سن کار» سهم افرادی است که در گروه سنی ۱۵ تا ۶۴ سال قرار میگیرند. این شاخص افراد فعال از نظر اقتصادی و افراد غیرفعال را شامل میشود، بنابراین نباید آن را با اشتغال یا نرخ مشارکت نیروی کار یکسان دانست. با این حال سهم بالای جمعیت در سن کار میتواند بهمعنای وجود ذخیره بزرگی از نیروی بالقوه برای فعالیتهای اقتصادی باشد. این دستهبندی سنی بر اساس تعریف سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) انجام شده است.
جدول رتبهبندی ۱۵ کشور دارای بالاترین سهم جمعیت در سن کار نشان میدهد که قطر با ۸۳.۳ درصد در جایگاه نخست قرار دارد و پس از آن، امارات متحده عربی با ۸۲ درصد، کویت با ۷۸.۴ درصد و بحرین با ۷۷.۴ درصد دیده میشوند. مالدیو با ۷۵.۶ درصد در رتبه پنجم قرار دارد و پس از آن سنگاپور با ۷۵.۲ درصد، عربستان سعودی با ۷۳.۱ درصد، جامائیکا با ۷۳ درصد، برونئی با ۷۲.۵ درصد و بوتان با ۷۲.۲ درصد جای گرفتهاند. عمان با ۷۲.۱ درصد در رتبه یازدهم است و کرهجنوبی با ۷۰.۷ درصد، مالزی با ۷۰.۳ درصد، تایلند با ۷۰.۲ درصد و جمهوری آذربایجان با ۶۹.۷ درصد رتبههای دوازدهم تا پانزدهم را به خود اختصاص دادهاند.
این فهرست از نظر جغرافیایی الگوی مشخصی دارد. ۶ از ۱۵ کشور نخست، در منطقه خلیجفارس قرار دارند. قطر و امارات متحده عربی دو رتبه نخست را در اختیار دارند و کویت و بحرین نیز در میان پنج کشور نخست دیده میشوند. عربستان سعودی و عمان دیگر کشورهای عضو شورای همکاری خلیجفارس هستند که در این فهرست حضور دارند.
یکی از مهمترین عوامل توضیحدهنده سهم بالای جمعیت در سن کار در کشورهای خلیجفارس مهاجرت است. اقتصادهای این منطقه طی دهههای گذشته شمار زیادی از نیروی کار خارجی را جذب کردهاند. بسیاری از این مهاجران با هدف اشتغال به کشورهای منطقه میروند و به همین دلیل، بخش قابلتوجهی از آنها در سنین اصلی کار قرار دارند. حضور این جمعیت مهاجر، میانگین سنی و ترکیب جمعیتی کشورهای میزبان را تحتتأثیر قرار و سهم افراد ۱۵ تا ۶۴ ساله را افزایش داده است.
نیروی کار خارجی در قطر همچنان نقشی اساسی در اقتصاد دارد، البته دولت این کشور همزمان سیاستهایی موسوم به «قطریسازی» را دنبال میکند که هدف آن افزایش مشارکت شهروندان قطری در بازار کار است. بر اساس تحلیلی از «انجمن تحقیقات اقتصادی»، جمعیت اتباع قطری آنقدر بزرگ نیست که بتواند نیروی کار خارجی را در مقیاس گسترده جایگزین کند. از اینرو، اقتصاد قطر همچنان به حضور نیروی کار مهاجر وابستگی قابلتوجهی دارد.
در خارج از منطقه خلیجفارس، مالدیو با سهم ۷۵.۶ درصدی، بالاترین رتبه را به خود اختصاص داده و در جایگاه پنجم جهان قرار گرفته است. سنگاپور نیز با ۷۵.۲ درصد، اندکی پس از مالدیو ایستاده است. این دو کشور در میان فهرستی که بهطور عمده تحت سلطه کشورهای خلیجفارس است، جایگاهی برجسته دارند.
کشورهای شرق و جنوب شرق آسیا نیز حضور قابلتوجهی در این رتبهبندی دارند. کرهجنوبی، مالزی و تایلند در میان ۱۵ کشور نخست قرار گرفتهاند، هرچند سهم جمعیت در سن کار در آنها به حدود ۷۰ درصد نزدیکتر است. با گذشت زمان، روند سالمندی جمعیت میتواند در بعضی از این کشورها فشار کاهشی بر سهم جمعیت در سن کار وارد کند؛ زیرا گروههای بزرگتری از جمعیت به سن بازنشستگی میرسند و از گروه سنی ۱۵ تا ۶۴ سال خارج میشوند.
نظر شما