به گزارش خبرگزاری ایمنا از لرستان، محمدشهاب جلیلوند امروز _ سه شنبه بیست و سوم تیر _ در گفتوگوی ویژه خبری با شبکه لرستان اظهار کرد: از ابتدای فعالیت دولت چهاردهم، شفافسازی در حوزه گزینش بهصورت ویژه دنبال شده است، زیرا تصمیمات این حوزه بهطور مستقیم بر زندگی افراد اثرگذار است و امروز نهاد گزینش به سمت پاسخگویی و شفافیت حرکت کرده است.
وی افزود: متقاضیان استخدام و مردم باید با مؤلفههای گزینش در فرآیندهای جذب، ارتقا و سایر مراحل آشنا باشند، از همین رو سازوکار گزینش پاسخگو ایجاد شد و با آغاز به کار دولت چهاردهم، پرونده ۱۲ هزار نفر از داوطلبانی که در مرحله نخست گزینش آزمون استخدامی آموزش و پرورش رد صلاحیت شده بودند، برای احقاق حق دوباره بررسی شد.
دبیر هیأت عالی گزینش کشور با تأکید بر اینکه ایران متعلق به همه ایرانیان است، گفت: فضای اداری و اجرایی کشور باید بهگونهای باشد که همه افراد دلسوز، شایسته و علاقهمند به خدمت فرصت حضور در نظام اجرایی را داشته باشند، از این رو ویژگیهای ممتاز شخصیتی همچون صداقت، میهندوستی و مسئولیتپذیری در فرآیند گزینش مورد توجه قرار گرفته است.
جلیلوند ادامه داد: ممکن است برخی داوطلبان دارای ضعفهایی باشند، اما باید از ظرفیتهایی همچون گفتوگوی ارشادی، سیر مطالعاتی و اخذ تعهد استفاده شود تا افراد بدون دلیل از مسیر خدمت و نظام اجرایی کشور ناامید نشوند.
وی با بیان اینکه نهاد گزینش نباید مانعی برای حضور شایستگان در عرصه خدمت باشد، اظهار داشت: این نهاد نباید زمینهساز فرار نخبگان یا کاهش انگیزه افراد توانمند شود، بلکه باید با رویکرد جذب حداکثری، زمینه بهرهگیری از ظرفیت نیروهای شایسته را فراهم کند.
دبیر هیأت عالی گزینش کشور خاطرنشان کرد: مسئولیتهای نظام جمهوری اسلامی باید به افرادی سپرده شود که صلاحیت خدمت به مردم را داشته باشند، عدالت را در قبال مردم، نظام و بیتالمال رعایت کنند و در کنار آن از ظرفیت اصلاحگری نیز برای تقویت نظام اجرایی استفاده شود.
جلیلوند با اشاره به تدوین و انتشار نخستین دستنامه کارگزاران گزینش در دیماه ۱۴۰۴ گفت: این دستنامه با هدف تسهیل فرآیندهای گزینش، از جمله نحوه طرح پرسشها و ارزیابی داوطلبان تدوین شده تا فرآیند گزینش بر پایه عدالت، اخلاق و رهنمودهای امام خمینی(ره) انجام شود.
وی با بیان اینکه هیأت عالی گزینش نهادی فراقوهای است، افزود: رئیسجمهور مسئول اجرای قانون گزینش است و هماکنون ۴۰ هیأت مرکزی و بیش از ۳۶۰ هسته گزینش در سراسر کشور فعالیت میکنند.
دبیر هیأت عالی گزینش کشور تصریح کرد: در حال حاضر حدود ۱۳ هزار نفر مسئول بررسی صلاحیتهای سیاسی، اعتقادی و عمومی داوطلبان ورود به نظام اداری و اجرایی کشور هستند.
نظر شما