به گزارش خبرگزاری ایمنا، فاطمه مهاجرانی _یکشنبه سیویکم خرداد_ در دومین نشست هم اندیشی مدیران جوان دولت چهاردهم که در دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران برگزار شد، اظهار کرد: موضوع مدیران جوان از موضوعات مهم در دنیای امروز است، در ایران هم انتساب زنان و جوانان در هر دورهای بهعنوان یک موضوع مهم دیده میشود، زیرا افرادی کارآزموده، با شجاعت، نوآوری، خلاقیت و فناوری هستند که می توان از آنها مدیرانی کارآمد ساخت.
وی بر لزوم فرصت دهی به افراد تاکید و افزود: انتخاب مدیران جوانان از جنس دادن فرصت است نه صدقه، نه اینکه لطفی به آنها صورت میگیرد، این فرصت داده میشود تا بدون توجه به اقلیتهای دینی نیروهای خود به دانش و مهارت مرتبط با شغل و هوش هیجانی آنها توجه داشته و بهدرستی از تیمهای کاری خود استفاده کرده و رفتار حرفهای داشته باشد.
سخنگوی دولت تاکید کرد: مدیر جوان باید از شخصیسازی پرهیز کند و با رویکرد مدیریت دانش، خطاها را تکرار نکند، اینگونه میتوانیم از مدیران جوان، مدیرانی که قابلیت و توانایی تبدیل شدن به مدیران ارشد را دارند، استفاده کنیم.
مهاجرانی با بیان اینکه مدیران خلاق در حوزه منابع انسانی با عنوان شاخه های مدیریتی میتوانند در بحرانها نقشآفرینی داشته باشند، گفت: باید از مدیر جوان پشتیبانی کنیم، باید بداند این پست تنها حرفهای نیست، بلکه بخشی نیز سیاسی است و نباید منافع فردی را به منافع ملی ترجیح دهد.
وی به شبکه سازی نیز اشاره کرد و افزود: شبکهسازی جز موضوعات مهم است، افرادی که همدیگر را پشتیبانی و تقویت و نقاط ضعف یکدیگر را در راستای رفع ایراد، بیان میکنند، قابل تقدیر هستند؛ پذیرش انتقاد از ویژگیهای بارز مدیران است، البته ما مدیران هم حق تکرار خطا را نداریم.
به گفته سخنگوی دولت مدیران جوان هر چه ظرفیتهای انسانی و درونفردی داشته باشند، حتما در شبکهسازیها موثرترین فرد خواهند بود.
سید ضیا هاشمی نیز در این نشست اظهار کرد: اکنون در حوزه دیپلماسی در سربلندی تاریخی قرار داریم، در برابر هجمه ها به ظاهر ابر قدرت هستیم و در مقاومت و تابآوری در جایگاه بالاتری قرار داریم، در این میان رئیسجمهور و دولت کارنامه درخشان بدون ادعای زیاد داشته و عمل فاخر و درخشان را به نمایش گذاشتهاند.
وی افزود: اکنون جنگ اقتصادی و مدیریتی تداوم دارد که سرداران این جنگ مدیران جوان هستند، دولت در معرض فشارهای اقتصادی سیاسی و داخلی است، مدیران دولت رسالت و مسئولیت دارند که باید ایفای نقش شایسته داشته باشند تا ملت و کشور در معرض آسیب قرار نگیرد.
این عضو هیئت دولت ادامه داد: هدف انسجام داخلی قویتر شدن مدیران است، باید ظرفیتها شناسایی و در عین حال برای رفع ضعفها نیاز سنجی و آسیبشناسی شود تا یک تیم شویم، تیم جوان دولت کار تیمی همدل و منسجم را انجام دهد و نتایج ارزشمندی بهدست آوریم تا انسجام و ملی آثار بیشتری داشته باشد.
نظر شما