به گزارش خبرگزاری ایمنا از کرمانشاه و به نقل از روابط عمومی شهرداری استان، بیژن مرادی با تبیین جزئیات لایحه جدید ساماندهی نیروی انسانی اظهارکرد: در راستای دستورات استاندار و با هدف حراست از حقوق کارگران، تمام شرکتهای اقماری و واسطه از جمله شرکتهای سیفا، رعد و بازیافت حذف شده و تمام نیروهای تحت پوشش آنها در شرکت «نوین» که متعلق به خود شهرداری است، تجمیع میشوند که با این اقدام، سود خالص شرکتهای واسطه حذف و صرف ارتقای معیشت کارگران خواهد شد.
وی با تأکید بر انضباط اداری افزود: یکی از اهداف اصلی این طرح، کنترل دقیق ورود و خروج نیروهاست، در سالهای گذشته شاهد جذب بیرویه نیرو در شرکتهای اقماری بودیم که بار مالی مضاعفی بر دوش شهرداری میگذاشت، با تشکیل شرکت نوین، هرگونه جذب نیرو منوط به تأیید دستگاههای ذیربط و بر اساس ضوابط سختگیرانه خواهد بود تا از تورم بدنه نیروی انسانی جلوگیری شود.
شهردار کرمانشاه درباره تأثیر این طرح بر وضعیت معیشتی کارکنان گفت: شهرداری سالانه مبالغ هنگفتی را به عنوان سود به شرکتهای پیمانکار پرداخت میکرد، با حذف این واسطهها، مقرر شد این مبالغ به جای پرداخت به پیمانکار در قالب مزایای رفاهی و اضافه کار به خودِ کارگران پرداخت شود تا انگیزه و توان آنها برای خدمترسانی به شهروندان افزایش پیدا کند.
مرادی با بیان اینکه این تغییر به معنای تبدیل وضعیت به پیمانی یا رسمی نیست، تصریح کرد: نوع قرارداد این عزیزان کماکان طبق ضوابط قانون کار و به صورت قراردادی است، اما تحت مدیریت واحد شهرداری قرار میگیرند، بر اساس مصوبات دولت و ابلاغ اداره کار با افزایش ۵۰ تا ۶۰ درصدی حقوق در سال جاری، دریافتی نیروها بهبود چشمگیری خواهد داشت، به طوری که حقوقهای ۲۰ میلیون تومانی به محدوده ۳۰ میلیون تومان خواهد رسید.
مرادی در پایان خاطرنشان کرد: این لایحه پس از جلسات متعدد کارشناسی در استانداری در حال طی مراحل نهایی در شورای مشورتی است و پس از بررسی کارشناسی و تأیید نهایی استاندار و ابلاغ هیئت تطبیق، رسماً اجرایی خواهد شد، تأکید میکنیم که این نیروها در شغلهای خدماتی خود باقی خواهند ماند و هدف ما تنها ساماندهی مدیریت، حذف دلالان نیروی انسانی و ارتقای عدالت در پرداختهاست.
نظر شما